株式会社伊勢半

【第二新卒歓迎】生産管理◇残業10h/フレックス可/転勤無/老舗化粧品メーカー◇

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～美容誌や口コミコスメサイトでベストコスメ大賞受賞の「ヒロインメイク」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／フレックス～
■業務内容：
自社工場もしくはOEMを担当し製品の生産計画からそれに使用する資材の発注・納期・在庫を管理、営業の担当者と計画の調整を行います。自社工場最・OEMを最大限に活用し、在庫・コストを抑制しつつ製品を過不足なく供給することがミッションです。

■業務詳細：
・生産計画立案がメインの業務。それに基づく製品・資材発注、納期調整、価格・納期交渉などの購買業務全般
・生産システムを使用しての上記業務
・生産立ち合い

■入社後：
＜1か月＞
先輩に付いて、基本の業務の流れやシステムの使用方法などを学ぶ。
＜2－4か月＞
先輩の担当業務の一部を受け持ち、指示を受けながらOJTを実施。
＜5か月以降＞
担当を持ち相談・確認しながら基本的に自分主体で計画からの一連の業務を行う。
∟業務を進めながら、資材（容器やパッケージ）の生産工場の見学など通じて知見を広め、コストや納期交渉に生かしたり、生産工場への立ち合いで実際のものづくりのイメージを持ち業務を遂行。
◎将来的には培った知識を生かして必要に応じて新規生産のOEMを探すようなことや実際の製品の原価の管理などにも関与してもらう場合があります。

■働く環境：
生産管理部は9名(平均年齢38歳)が所属。
基本的に担当ごとで業務は完結するので集中して業務いますが、わからない点や疑問点については先輩・上長に気軽に質問・確認ができる環境です。必要な時には全体で協力してチームとして協力することもあります。

■働き方：
・育休産休の取得率は100％、復帰率は80％以上(育休は入社後1年後から得取得可能)
・復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能(切替時期：毎年3月1日から1年間)

■当社について：
「あしたは、もっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒業以上
・購買、調達業務のご経験

■歓迎条件：
・生産管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区四番町6-11
勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員勤続2年以上のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※社内での通信教育など補助あり

＜その他補足＞
■諸手当：通勤交通費、時間外手当、家族手当、地域調整手当、昼食補助手当 他
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護時短勤務制度（育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象）
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償制度
■健康診断
■保養所
※時短制度：育児時短、介護時短のみ取得可能、入社1年後に適用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■メーデー
■創業記念日
■年末年始（6日間）
■有給休暇（初年度11日）
■特別休暇（慶弔等）
■保存休暇
■公傷休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業