エッグフォワード株式会社

【渋谷】中途採用／採用戦略立案等にも挑戦※人材開発・組織戦略コンサルベンチャー/リモート可/残業少

---

～年率300％で売上成長の人材開発・組織戦略コンサルベンチャー/採用戦略立案等スキルアップ可能/採用を通じて事業成長に貢献していきたい方歓迎/直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中～

■業務概要：
事業をより加速していくための、中途採用のリクルーターとして、各事業部と経営のハブになる役割を担っていただきます。CHROや経営陣、事業責任者とのコミュニケーションも多い環境です。
人材要件のすり合わせ、採用チャンネルの選定、エージェントコントール、面接対応だけでなく、それに伴う日程調整対応など、お任せる業務は多岐にわたる一方で、採用を通して従業員のムーブメントを作り、事業や会社が加速していく手触り感も十分に感じていただけることも、このポジションの魅力です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
中途採用における実務業務全般をお任せいたします。
・採用計画の策定~実行（HRBP的な動き）
・エージェントコントロール（既存・新規対応）
・面接・面談対応
・面接日程調整などの社内・社外対応
・最終面接など対面面接時の面接アテンド
・採用進捗などの可視化、レポート作成等
・新規採用施策（リファラルやDR、採用広報）の企画~実行

■組織構成：
【中途採用チーム】
マネージャー1名
メンバー3名

■当社の採用への想い：
採用数の達成も重要な指標ですが、何よりも弊社の選考を受けてくださった方の選考体験やご紹介いただくエージェントさんなどの心情心理に寄り添った選考を実行していきます。文章１つに対しても感謝と弊社の選考を受けていただいたことがターニングポイントになるような機会創出を意識したポスピタリティーなどを特に重要視しています。

■働く環境：
週三日リモート可、残業月平均20時間程度等働きやすい環境が整っています。

■当社の強み：
SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事担当者もしくは事業採用担当として、ビジネス職の採用実務経験を5年以上有している方
・CxOやコンサルタントの面接や採用のご実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
※現状出勤日数の指定はありません。会社より指定があった場合は出社の可能性あり。（入社日や月一の全社mtg、社内ワークショップ等）
※今後出社日数などを指定する可能性あり。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度です

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住居者補助（月額2万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発支援金（年間12万円上限）
・教育・資格取得補助
・業務に関する書籍購入代補助

＜その他補足＞
・教育・資格取得補助 業務に関する書籍購入代補助
・Value体現者表彰
・成長支援手当（～12万円／年）
・本人の手挙げにより会社としての補助も可能（100万円程度）
　└金銭面の補助に加え、機会提供（海外大学院への進学等）も可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日,祝日,年末年始,有給休暇,リフレッシュ休暇,アニバーサリー休暇等