掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/11(金)

ジャパンフリトレー株式会社

【名古屋】スナック菓子の法人営業<カルビーG>ドリトス等定番商品をご提案!/年休125日

正社員
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仕事内容

【名古屋】スナック菓子の法人営業<カルビーG>ドリトス等定番商品をご提案!/年休125日

【マイクポップコーン・ドリトス・チートスのメーカー/有給取得しやすい環境/裁量大◎】

■業務内容:
『マイクポップコーン』『ドリトス』などスーパーやコンビニでよく見かける商品を手掛ける当社の営業担当として下記業務をお任せいたします。
◇営業活動全般
・中部エリア(静岡・愛知・岐阜・三重・福井・金沢・富山)卸、小売への商品案内、販促提案、見積作成、情報収集、物流管理、店舗応援等
◇管理業務
・担当企業の売上・利益・販促費の予実管理
◇提案業務
・プレゼンテーション資料準備・実行

■入社後すぐにお任せする業務:
3ヶ月~半年の研修後に名古屋周辺の取引先(定年再雇用メンバーが担当する約3割の取引先様+その他メンバーの取引先様)を担当いただく予定です。
将来的には、より大きな規模の取引先様の担当、担当取引先様の増加も担っていただきます。

■配属先:M&S本部営業統括部中部支店
M&S本部91名、営業統括部43名、中部支店5名で構成されています。

■本ポジションの魅力・やりがい:
・業務を進めるプロセスの裁量の大きさ
・自由に意見が言えるフランクな職場の雰囲気
・有給取得のしやすさ

2023年に企業理念を決定し、会社が大きな変革を遂げようとしているところです。営業もこれまでの営業スタイルを脱し、ワンランク上の営業活動ができるような教育を開始したため、自身の成長と共に一緒に会社を盛り上げていける楽しさがあります。教育体制があるため、初心者でも今なら一緒に成長ができる環境です。

■勤務場所の割合:
◇取引先:6割
◇オフィス:研修中4割(研修のため最初はオフィスへの出社が多くなります)、担当を持った後2割
◇自宅:研修中0割(研修のため最初はオフィスへの出社が多くなります)、担当を持った後2割

■当社について:
当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験者、Excel・PowerPointの実務経験者
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・食品業界営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館 12階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
得意先含む社外・オフィス・自宅での勤務となります。

<転勤>

全国の当社拠点

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業月平均:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~458,000円

<月給>
250,000円~458,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収内訳:月給×12ヶ月+インセンティブ基準額
■給与改定:年1回(4月)
■インセンティブ:基準額60万円※インセンティブは年1回(6月)支給、支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動
※時間外勤務手当・休日出勤手当・通勤手当等の諸手当は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発補助金制度


<その他補足>
■転居費用補助(引越し費用、紹介手数料、礼金)
※会社が転居が必要と認めた場合
■慶弔休暇制度 ※全従業員
■産前産後・育児休業制度
※男性社員の取得も増えています!
■育児短時間勤務制度
※最長小学校就学の始期まで利用できます!
■介護休業制度
■介護勤務制度
■カルビー従業員持株会
■インフルエンザワクチン接種補助金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期休日3日、年末年始休日、他
■有休休暇:入社初年度は入社月に応じて入社日に比例付与、入社翌々年度以降勤続年数に応じて起算日(4月1日)に付与※最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■沿革:当社は、1957年に日本で最初のポップコーン製造・販売をする会社として発足しました。その後、ペプシコと日本企業との合弁会社を経て、ペプシコ100%子会社化。ジャパンフリトレー株式会社への社名変更を経て、2009年7月カルビー株式会社の完全子会社となり、現在に至ります。

■事業概要:当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートス、ピースピーなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。

所在地

〒306-0213
茨城県古河市北利根14-2

設立
1957年7月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
490百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011360643

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