掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/5(火)

福岡地所株式会社

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【福岡/次世代の経営人財丨財務】福岡トップクラスのディベロッパー「九州・福岡をもっとおもしろく!」

正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡/次世代の経営人財丨財務】福岡トップクラスのディベロッパー「九州・福岡をもっとおもしろく!」

◇◆福岡を中心に都市開発を手掛けるディベロッパー/『天神ビッグバン』の一号案件を手掛ける/福岡をもっとエキサイティングなまちに/PCは20時でシャットダウン/生産性の高い働き方推進中(福岡市)◆◇

■仕事内容:財務担当者として関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営に近い視点で各事業を見ていくポジションです。また、管理本部スタッフの一員として、財務業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。
□業務詳細:経理が作成する決算書や企画部門が立案する事業計画等を基に、経営に必要な資金の調達等を担うポジションです。経営層との意思疎通を密接に行い、融資や投資の経営判断に基づいて財務体質の改善・強化、金融機関との折衝等を行っていただきます。
<業務一例>
・資金計画業務(事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案)
・資金調達業務(借入交渉・実行等)、資金管理業務
・格付対応業務
・有価証券の管理・売買業務
・外国為替等財務リスク管理業務
・上記に付随する業務(決算資料作成等) 等
■当社の特徴:
福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。「地元を今以上に熱く、楽しくしたい」という理念のもと、あらゆる不動産事業を展開しています。主に、福岡の商業施設「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」の開発・運営、オフィスビルの開発・運営、分譲マンションの企画開発、住宅展示場の運営、ホテルの開発等を行っています。不動産事業は、長期的計画で考えることが必要不可欠な分野です。具体的な構想と計画、開発着手、事業完了の一連の工程を遂行するまでには、数年以上のスパンを要する場合があります。完成施設の運営を含めた場合、半永久的な業務といっても過言ではありません。同社では中長期的な事業である不動産業を継続していくために、社員一人ひとりの教育に注力しています。様々な分野における業務知識や仕事の進行方法を修得すると同時に、特定分野に関する知見と豊富な経験を併せ持つスペシャリストを育成しています。今後、海外展開を視野に入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・銀行や証券などでの営業経験をお持ちの方
・財務や資金調達のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・連結決算業務の経験
・経営企画の経験
※将来的にジョブローテーションで他の職種に携わって頂く可能性もあります。様々な種類の業務を経験してみたい方を歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/中洲川端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務時間や手当等条件に差異なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~430,000円
その他固定手当/月:43,000円~65,000円

<月給>
303,000円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定
■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:
・年収660万円/30代後半・上級担当職
・年収800万円/40代・管理職

■月給内訳:基本給+前払い残業代
※超過分は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅制度あり(上限35歳)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり※契約による

<教育制度・資格補助補足>
■各種業務スキル修得研修
■階層別研修
■資格取得奨励制度 等

<その他補足>
・財形貯蓄
・持株会
・保養所
・スポーツクラブ 
など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ほか、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇 など
有休休暇について、入社時期により日数は異なります。

会社概要

事業概要

■事業内容:同社は地元・福岡(九州)の不動産デベロッパーです。
(1)不動産の売買、賃貸、仲介、管理
(2)都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務
(3)住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売
(4)商業施設、各種スポーツ施設および娯楽施設および食堂喫茶、売店の経営および賃貸借
(5)駐車場の管理運営に関する業務
(6)損害保険代理業、生命保険、ガン保険の募集に関する業務および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
(7)建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務

所在地

〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F

設立
1961年7月
従業員数
213名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

30,300百万円

経常利益
5,800百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011360665

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