株式会社ボンズ・ジャパン

【宮崎駅近/転勤無】お客様サポート◆契約顧客のサポートなど/ノルマなし/年休117日/住宅手当あり

---

◆◇宮崎駅◆営業サポート職◆契約済みの顧客をサポートする為、数字目標一切なし◎人の役に立つことが好きな方にマッチ☆未経験歓迎◎教育体制充実◆転勤無◆日月休み◆家族・住宅手当や退職金有◆◇

■採用背景
ありがたいことに多数のお客様にご愛顧いただいていますが、営業担当に対して顧客が多いため、アフターサポートが追いついていない状況です。そのため、契約者の方のサポート業務を進め営業担当と連携できるサポート担当の方を採用したいと考えています。

■おすすめPOINT　＼不動産業界の新たな一歩をサポートできるポジション／
・業界未経験の方でも安心してスタートできる手厚い研修制度があります！福岡の教育担当者とオンラインで繋ぎながら学びます◎
・営業の数値目標を持たず、お客様のフォローに専念できる業務なので、プレッシャーなく働けます◎
・前職が多種多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、アットホームで協力しやすい職場環境です！

■職務内容：
・宮崎県内のお客様のアフターサポートを中心に営業サポートを担当していただきます。
・電話対応や契約書等の各種書類作成、確定申告時期の声かけなどの事務作業を行います。
・ご契約のお客様を定期訪問し、営業から依頼された要件の確認、必要書類の回収などもお任せします。
・稀に県外出張の可能性もあります（社用車あり）。

■教育体制：
・入社後2～3か月は、不動産業界の知識や商材の勉強、顧客とのコミュニケーションの仕方をロールプレイングで学びます。
・福岡の教育担当者とオンラインで繋ぎながら研修を受け、外部講師の動画視聴なども行います。
・研修期間中は事務作業や簡単な登記簿取得等の業務を担当します。

■組織構成：
営業は3名（30代・40代）が在籍しており、社内は誰かが大変そうにしていたら助ける雰囲気で、全員で協力しながら取り組むアットホームな社風です。前職が多種多様なバックグラウンドを持つ中途入社の社員が多く在籍しています。

■当社について：
当社はハイリスクで短期売却する物件ではなく、ローリスクで長期保有する物件をメインに取り扱っています。完全紹介型営業を行い、顧客との深い信頼関係を築いています。資産運用型の不動産事業を主軸に、新規事業の設立も積極的に行う成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
・お客様の対応経験（営業・販売・接客・カスタマーサポートなど）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
宮崎本社
住所：宮崎県宮崎市橘通東3-6-19 EST2ビル6F
勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■各線「宮崎駅」から徒歩約9分とアクセス抜群
■マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：195,000円
・基本給：170,000円
・固定残業手当15時間分／20,000円（超過分は別途支給）
・その他固定手当（調整手当）：5,000円
※ただし、経験と能力を考慮して試用期間中も給与変動がない場合もあり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当（宅地建物取引士20,000円／月支給・賃貸不動産経営管理士10,000円／月支給）


＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）
■産休育児休暇制度（実績あり）
■結婚・出産祝い（会社規定による）
■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径10km以内に居住した場合に限り支給。
支給額：関東　上限30,000円（賃料40％まで）
　　　　九州　上限20,000円（賃料40％まで）

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

休日内訳：日月、その他、年末年始、GW、夏季休暇、産前産後休暇・育児休暇制度（実績あり）
※有休取得率：内勤職種で80%以上の取得率です。