株式会社シノケングループ

【天神】LPガス保守・管理◆日勤のみ／残業20h程／年休120日／飛び込み・テレアポなど一切なし

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「株式会社エスケーエナジー」でのLPガス保守・管理のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でもストックビジネスを支える重要なポジションです。

■業務内容：
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理）および交換作業
・監督官庁への定期報告
・新築物件等のガス工事管理
・顧客管理業務（システム入力等）
・電話対応

※株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジーに在籍出向となります。

■飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロ：
エスケーエナジーは、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2023年には47,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。

■当直なしでの日勤のみ：
エスケーエナジーでは、当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。まれに協力会社様では判断が出来ない事案もあります。その場合には持ち回り制で担当している電話当番が対応致します。

■求人概要：
シノケングループは2020年に創業30周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー」の「LPガスの開閉栓・保安管理」のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・LPガスの販売・管理のご経験
・高圧ガス販売主任者(2種)

■歓迎条件：
・液化石油ガス設備士
・業務主任者の代理者
・保安業務員
・丙種化学(液化石油ガス)

※ご経験が無くても、上記資格をお持ちでしたら、ご相談下さい。

＜必要資格＞
歓迎条件：液化石油ガス設備士、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）丙種化学、高圧ガス販売主任者第一種、高圧ガス販売主任者第二種

＜勤務地詳細＞
本社（アクロス福岡）
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9F
勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
福岡市営地下鉄「天神」駅　徒歩3分
福岡市営地下鉄「天神南」駅　徒歩3分
※Ｕ・Ｉターン歓迎

＜転勤＞
無
転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選択できます。1年に1度変更する事も可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※実際の残業実績は20h／月前後です。上限40hでシステム管理しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジに在籍出向となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：高圧ガス販売主任者Ⅱ種、液化石油ガス設備士の両資格保有者

＜その他補足＞
■通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）
■資格手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、
■社員旅行（2018、2019、2023、2024年：沖縄）、
■転居時の管理物件への斡旋あり
■産休育休制度あり、
■オンライン医療相談サービス

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月8～11日のシフト制※土日祝はローテーション
夏期、年末年始、有給休暇取得促進制度あり（リフレッシュ、アニバーサリー休暇（入社1か月後2日、半年後8日付与～最高20日※半日有休、時間帯有休可能）