株式会社西武リアルティソリューションズ

【池袋】コンストラクションマネジメント～設計経験者歓迎／大規模な都市再開発事業に参画／フレックス制有

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～行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画／西武グループ保有1億㎡超の不動産の管理・開発／保有資産の価値極大化を目指す～
■業務詳細
今後、西武グループとして中期経営計画に盛り込んでいる東京都心の品川・高輪エリア、芝公園エリアの再開発が本格化していきます。東京都、関連企業と連携をし、今後の着工に向けたコンストラクションマネジメント業務をお任せしていきます。事業部の中では、新宿・高田馬場エリアや、西武鉄道沿線の再開発事業も行っており、ご経験、適性に応じ、沿線地域の価値創造にも携わることも可能です。
＜具体的には…＞
・開発事業におけるコンストラクションマネジメント業務（建築計画担当、各種発注、工事進捗管理、各設計者・施工者等管理など）
・不動産開発事業の企画、都市計画の行政協議、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業・折衝（近隣対応含）
＜中心となるプロジェクト＞
（1）品川駅西口地区まちづくり指針／世界の人々を迎え入れる品格ある迎賓都市・開かれたまちへの転換をコンセプトに、国内外への広域交通アクセスに優れた品川駅至近の立地において、日本最大級の集積を誇るホテル・MICE機能の更新を図りながら、都心での貴重な緑や歴史的な資源を生かしつつ、環境にも配慮した先進的なオフィス・商業・住宅等の都市機能を導入し、日本の新たな玄関口となる複合市街地の形成を目指す。 （2）芝公園を核としたまちづくり構想／「江戸の杜」に集う：江戸東京文化の体感と国際的な交流の促進という将来像を持ち、現在、芝公園を核としたまちづくり構想に基づき、ホテルの機能更新を図りつつ、歴史・文化・資源の活用、緑の充実を図るための緑地整備等を意識したまちづくりを検討中
■組織
現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代～50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。
■就業環境
池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：(下記いずれか)
・建築計画担当、コンストラクションマネジメントなどの経験を有する方
・設計、監理、施工管理等、建設プロジェクトのマネジメント業務の経験のある方

■歓迎条件：
・不動産会社、設計事務所、建設会社などでの不動産開発、推進業務の経験を有する方
・一級建築士、宅地建物取引士、再開発プランナー、認定コンストラクションマネジャーなど資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的にはキャリア形成等のため配置換えの可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
※本ポジションの平均残業時間は25時間程度です。※所定労働時間は7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（対象資格のみ）
■各種昇格研修 など

＜その他補足＞
■役職手当（管理職）、食事手当、年末年始手当
■財形貯蓄制度、グループ保険、医療保険、保養所
■スライド勤務制度
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■西武グループ関連施設利用のグループ社員割引（ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日～最大20日）、リフレッシュ休暇、看護休暇（取得実績あり）