掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/7(木)

株式会社SI&C

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総務・労務リーダー◆社会保険事務・給与計算・労務管理・ファシリティ管理等◆年休124日◆在宅可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

総務・労務リーダー◆社会保険事務・給与計算・労務管理・ファシリティ管理等◆年休124日◆在宅可

【設立40年以上の独立系システムインテグレーター/直近13期連続で過去最高売上を更新】

■募集背景:
PEファンド傘下で経営改革と更なる事業成長を推進するために、バックオフィス部門の組織強化を行います。社員がより働きやすくキャリアアップを実現できる環境の構築をリードして下さる人材を募集します。

■業務内容:
・当社の総務部門で、総務・労務リーダーとして、労務業務を中心に総務・法務など幅広い業務を担当します。
・タスクマネジメント・メンバーマネジメントを行いながら、経営改革に向けた各種コーポレートアクションの主担当としても経験を積んでいただきます。
・定常的な業務に留まらず、オフィス戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても管理担当役員や人事担当役員等と伴走して取り組んでいただくことを想定しています。

■ポジション魅力:
・1000名規模(現在700名で将来的には1000名以上の規模を目指しています)の事業会社の総務・労務に関してMBO後の経営改革に直接携わることができる貴重な機会です。皆様の市場価値Upに必ず繋がる経験ができます。
・大きな変革期にある当社において、様々な提案やチャレンジができる環境があり、今後の日本のSIerにおける「新しい姿」となるような総務労務戦略・管理体制を描いていくことも可能だと考えております。
・経験豊富な経営陣やPEファンドメンバーと近く、多くの学びを得ることが出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での総務労務実務経験(5年以上)
・メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・在宅勤務あり(週1回程度)
・都営大江戸線 勝どき駅直結

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,964,000円~4,826,400円
固定残業手当/月:53,000円~85,300円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~487,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験を考慮の上、決定致します。
・給与改定:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。
家族手当:配偶者・子女(健保扶養者)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等

<その他補足>
■企業年金基金
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)
※各休暇は入社月から取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。
近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。
日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS  SIパートナーにも選定されております。

所在地

〒104-0054
東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F

設立
1980年1月
従業員数
1,087名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

15,327百万円

経常利益
1,716百万円
平均年齢
36.1歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011361414

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