株式会社アイフィスジャパン

【六本木／未経験歓迎】プリセールス(法人営業)◆スタンダード上場/在宅勤務可/フレックス有

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<エンジニア経験者歓迎/業界経験不問/第二新卒歓迎/金融機関向けDXソリューションの提案営業/チーム制/既存顧客中心/東証スタンダード上場/中途入社多数活躍/創業以来無借金経営/フレックス有/在宅勤務可/服装自由>

◆職務内容：
信託銀行や生命保険会社等の金融機関向けに業務システムやカスタマーサポートシステムの提供を行っている当社にて、同システムの提案営業をお任せいたします。顧客のDX課題に対し自社システムの企画、導入提案からアフターフォローまでをエンジニアと協力の上行っていただきます。
既存顧客に対する新サービスの提案や既存サービスのカスタマイズ提案が中心となりますが、サービス拡大も目標の一つであるため新規開拓も行います。※テレアポや飛び込みは無し。信託銀行、生命保険、証券会社を中心に1名あたり10社程度を担当いただく予定です。
<提案商材例>
・資産運用シミュレーションアプリ(https://www.ifis.co.jp/solution/robot_advisor.php)
・ECサイト連動Web組版サービス
・金融機関向け情報提供業務支援システム
<業務の流れ>
基本的には単独ではなく、社内外のメンバーやベンダーと協力して進めていくスタイルです。在宅勤務やフレックス制度を活用しながら業務を行っていただくことができます。既存顧客への深耕営業と。
<やりがい>
FinTechや資産運用立国への新Nisa等の取り組みを背景とした金融機関のIT投資規模の拡大により、引き合いや問い合わせが増加しております。当社のソリューションビジネスの拡大を牽引する中核メンバーとして経験を積んでいただくことが可能です。

◆当社の強み
・事業ポートフォリオ全体を見た時には競合が見当たらない状況であり、独自の立ち位置を確立しています。また、創業以来無借金経営を続ける安定した財務基盤を持っており、金融情報サービスのスペシャリストとして、大手金融機関との直接取引も強みです。
・当社のシステムサービスは中核事業の一つで、今後ますます需要が高まるFinTech領域で更なる事業拡大を目指しております。本ポジションは事業の中核を担うとともに、金融業界全体のDX推進に寄与できるポジションとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問・第二新卒歓迎／IT・DXソリューション領域に興味をお持ちの方歓迎～
■必須条件：下記いずれも必須
・システム案件の売上管理等のご経験
・パッケージサービスのカスタマイズや組み合わせ提案、導入経験
■歓迎要件：
・Webシステム開発の経験
・プリセールスの経験(企画・導入提案からシステム導入までの一貫したご経験)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、社内外研修制度有
・通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)

＜その他補足＞
・在宅勤務制度(週3回まで)
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・従業員持株会制度(奨励金20％)
・保養施設、スポーツクラブ優待等(関東IT健保組合のサービス)
・産休育休 男女取得率100％(2023年度実績)
◆勤務地内：
・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有
・フリーアドレス、個人ロッカー
・ビルサービス：キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日)、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(5年毎5日)