株式会社ジェイメック 【東京】コスメ営業＊法人専売品拡販《残業20h程＊マーケ＆企画のキャリア有》★ニッチトップ専門商社

【東京】コスメ営業＊法人専売品拡販《残業20h程＊マーケ＆企画のキャリア有》★ニッチトップ専門商社

◆◇◆クリニック向け医療機関専売品◆医療機器で高いシェアをもち美容医療業界での信頼有◎◆残業20h・年間休日125日で働きやすい環境が魅力◆◇◆

【業務概要】
自社ブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）の提案営業を行います。
商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし、「どう工夫したら売れるか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えることもあります。
市場知識や顧客であるドクターの要望など、営業として最前線で得た情報や経験をもとに、将来的にマーケティングや新たな製品企画に携わる可能性もございます。

【取り扱い製品】
レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。

【働き方について】
フレックスタイム制を導入していますので、ご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です（コアタイムは11:00～16:00）
今回募集するコスメ担当営業には6名在籍しております。20代～30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を提案し、試してみるなど風通しの良い社風です。

【組織構成の詳細】
課長女性1名（30代）
20代女性2名、30代女性2名、40代女性1名
医療機関向け化粧品をメインで取り扱う部門です。

【同社の魅力】
・年間休日は125日、完全週休2日制、フレックスタイム制で、働きやすい環境です。
・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。
・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方（業界未経験の方も歓迎しています！）

■歓迎条件：
・化粧品または医療業界での営業経験
・マーケティングや製品企画のご経験
・マネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
本社を拠点とした部門のため原則転勤はありませんが、本人および会社成長のための転勤を命じる可能性はございます。出張は随時発生します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:15～11:00、16:00～19:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～491万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～278,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～343,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。
■賞与：原則年2回（業績に応じて特別賞与あり）
■その他定額手当＝都市手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月分の定期代または出社日数×往復運賃を支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、2～3ヶ月先輩社員と同行研修。
その後はOJT中心。

＜その他補足＞
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担で受診可、自社製品を社員価格で購入可能（化粧品・美顔器）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与、付与日数は社内規程による）、慶弔休暇、特別休暇ほか
※業務の都合で土日祝の出勤可能性あり（休日出勤の場合は振替休日取得可能）