掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社トーチライト

【恵比寿/在宅可】SNS広告運用担当※リーダー候補◆潜在的な企業課題を解決/年休123日・土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿/在宅可】SNS広告運用担当※リーダー候補◆潜在的な企業課題を解決/年休123日・土日祝休み

【LINEヤフー・Meta・X(Twitter)のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ!/SNSマーケティングで新たな未来を創造/年間休日数123日・土日祝休/週2リモート可能】

主要SNS(LINE、Instagramなど)を中心としたweb広告の運用業務をお任せいたします。
クライアントのマーケティング課題に応じた広告の配信を行い、結果を分析、次のPDCAを回すための改善提案や運用調整を行っていただきます。
また、運用進行管理者として改善提案等もしていただけますので、運用者としてキャリアアップを目指すことができます。

また、リーダー候補として将来的に部署やチームを牽引していただきます。

■主な業務内容:
・広告媒体/ターゲット選定
・運用方針決定(ターゲット設定、広告配信設計など)
・入稿作業
・広告運用(KPIモニタリング、広告出稿に合わせた運用調整など)
・レポーティング
・次回に向けての改善提案、定期レビュー
・関係部署/チームとの調整業務
・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新

■取扱媒体:
Meta(Facebook,Instagram)、X(Twitter)、LINE、YouTube、TikTok、SmartNews、Pinterest など

■求める人物像:
・チャレンジ精神にあふれ、自身でビジネスを推進する気持ちのある方
・コミュニケーションスキルがあり、顧客とリレーション構築の出来る方
・数字への意識が高い方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方

■トーチライトについて:
日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しています。
“ハートフルなコミュニケーションで心を動かし、人生を豊かにする“というミッションのもと、「ソーシャル」と「人」の力で良い未来を創造し、ソーシャルメディアエージェンシーとして、ソーシャルソリューションカンパニーとして、企業のソーシャルメディアマーケティングを支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・SNS広告運用経験
・デジタル広告の運用経験(SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSPなど)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー33階
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~365,000円
固定残業手当/月:74,000円~163,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,000円~528,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験/スキル等を考慮して決定
※固定残業手当は月30時間分、74,000円〜を支給(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
※入社時等級によっては裁量労働制適用となり、月給にみなし労働時間相当の手当を含んで支給

■賞与:年2回 ※業績により配賦
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、社内研修

<その他補足>
コナミスポーツクラブ利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社日によって付与日数変動、次年度付与日数は15日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、連続休暇、リフレッシュ特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要
当社は、日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、以来ソーシャルメディアの普及・デジタル市場の成長を牽引してまいりました。現在は、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しております。

所在地

〒150-6033
東京都渋谷区恵比寿4-20-3

設立
2008年10月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011366812

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