株式会社ＡＮＤａｓ

【福岡】ホテル・店舗等の内装施工管理◆資格不要/年休120日・土日祝/夜勤ほぼ無/自由度高い社風

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～年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/夜勤10%以下・メリハリつける働き方～

■仕事概要：事業の柱である内装工事業において、【内装施工管理】をお任せします。

■採用背景
2016年設立で、ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社は、空間デザイン・設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上も右肩上がりで好調にて増員採用を行います！
※スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり
※22年度売上22億円程度。2030年には100億円を目指して業務拡大中！

■業務詳細
施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等をお任せ。
・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　
・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定
・案件金額＝数千万円～1億円前後
・工期＝最大半年
・エリア＝福岡県を中心とした九州エリア

■働き方
・残業30～50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守
・夜間工事は10％未満
・年間休日120日（土日祝）
・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度

★当社の競合優位性★
・海外で家具製作・発注～据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。
※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定

■組織について
工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
・平均年齢：43歳
・男性37名、女性16名
自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！

＼ＡＮＤａｓの魅力／
（１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！
（２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！
（３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかのご経験ある方
・建築施工管理を実務3年以上
・家具設計・施工管理(ホテルのFFE関連/家具設備什器等)実務3年以上
■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験が3年以上
・施工管理技士・建築士の資格保有

★当社が選ばれる理由★
・ワンストップサポート
・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案
・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
★福岡OFFICE
住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-11 パシフィックコート博多 5階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30～50時程度※三六協定遵守します

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
3か月の試用期間中は有期雇用です。3か月後、著しい勤務不良がない限り原則無期雇用に登用します。

＜試用期間＞
3ヶ月
3か月の試用期間後、本採用として正社員登用を予定しています。
賃金や休日の条件は、試用期間中と本採用時とで同様の予定です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度/中小企業退職金共済（中退共）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得制度有

＜その他補足＞
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費全額支給
◇マイカー通勤要相談
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 制服貸与
◇ PC・会社携帯貸与
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援あり
◇ 屋内禁煙
◇確定拠出年金制度有
◇中小企業退職金共済（中退共）加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◇年末年始休暇
◇夏季休暇
　（年末年始休暇、夏季休暇の計画年休として5日含みます）
◇休日出勤した場合、振替休日取得(当月内)
◇その他慶弔休暇、介護休暇、育児休暇有り。