掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社舘林

【岐阜県恵那市】住宅設計・積算・施工管理◆残業10h程度◆土日休み◆転勤なし◆マイカー通勤可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜県恵那市】住宅設計・積算・施工管理◆残業10h程度◆土日休み◆転勤なし◆マイカー通勤可

【建築業界経験者大歓迎!戸建て住宅の設計/マイカー通勤可】

■業務内容:
岐阜県の東農エリア/中濃エリアを中心に建築する住宅の設計・積算 申請書類作成を行っていただく業務となります。

■職務内容:【変更の範囲:なし】
(1)営業の方とお打ち合わせをし、建てる住宅の積算業務を行います。
(2)実際に現場まで行き、土地や人員などの現場確認を行います。
(3)人員/安全/工程/予算管理などの、施工管理を行います。

■業務スタイル:
(1)お客様との直接的なやり取りはなく、営業の方メインでやりとりをしていただくことになります。
(2)0から住宅を建てる注文住宅は全体の1割ほどと、ほとんどないので、設計の仕事は基本的にありません。
(3)積算の事務所は現場近くにあり、現場から車で1時間ほどの距離にございます。
(4)建てる建物は戸建ての住宅がメインになります。


■当社エネルギー事業について:
・四半世紀以上にわたって取り組んできた太陽熱・太陽光エネルギー利用の住宅施工や低圧・高圧・特別高圧・野立て太陽光発電所設置工事の技術と経験を活かし、太陽光発電用地開発、設置工事、太陽光発電事業・設備機器の販売、メンテナンス等を舘林グループ全体で行っております。
・日本では、二酸化炭素(CO2)など地球温暖化につながるガスの排出量を2050年に実質ゼロとする目標・カーボンニュートラルを掲げているため再生可能エネルギーは注目され、今後増え続けていくでしょう。

舘林グループは以下の認定取得や宣言をしています!
〇「健康経営優良法人2024」
〇「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」
〇ぎふSDGs推進パートナー登録制度でゴールドパートナー認定
〇清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録証
〇新はつらつ職場づくり宣言
〇受動喫煙防止
〇SBT認定取得
〇SDGs行動宣言書 
〇カーボンニュートラル宣言


変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・住宅の設計・積算・施工管理いずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・普通自動車運転免許(マニュアル) 

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県恵那市大井町2087-521
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月10h程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件変更無

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~268,000円
固定残業手当/月:14,510円~19,950円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
209,510円~287,950円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与年2回、計3ヶ月分(前年度実績)
・昇給 1月あたり1,000円~10,000円
・配偶者(扶養者)5千円/子供1人あたり1万円
(第三子まで・学生および22歳まで)
・親孝行手当5千円
(親または祖父母いずれかと同居の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限20,000円)
家族手当:※年収詳細に記載
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
会社が業務上で実際に生かす事ができると認めた資格は、受験費用を会社が負担。会社が推奨している資格を取得した場合、資格手当が支給されます。合格祝い金が支給される資格もあります

<その他補足>
資格取得補助

スポーツ施設利用補助
恵那市設置のジム利用代金補助※全額

育児休暇

業務連絡用にiphone支給
使用代金は会社負担

※家族手当
・配偶者5,000円(扶養者)
・子ども1人当たり10,000円(第二子まで/22歳まで)
・親孝行手当5,000円(親または祖父母いずれかと同居の場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

・週休2日制(土日)
※祝日はGWは休み、その他の祝日は会社カレンダーにより出勤があります
その他:夏季、冬季、育児休暇
・年次有給取得休暇日数 10日

会社概要

事業概要

■事業内容:
建設工事業・大工工事業

【私たちが提案する家づくり5つの約束】
株式会社舘林が建築した住宅はほとんどの家が太陽エネルギーを活用した住宅です。
1,健康を第一に考えた家づくり
2,省エネを超えるエネルギー自給率100%を目指す
3,地震・災害から家族の命を守る
4,急変するエネルギー事情へ対応する
5,家の資産価値を担保する

所在地

〒509-7201
岐阜県恵那市大井町2087-521

設立
2013年6月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367029

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