株式会社カーブスホールディングス

労務◆プライム上場の安定基盤/フィットネスチェーン「カーブス」展開/基本土日祝休み

---

～東証プライム上場企業の人事労務ポジション／全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開／基本土日祝休み／全社平均残業時間30時間以内～
女性向けフィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社である当社にて、労務担当としてご活躍いただきます。
■具体的には：
・給与計算
・労務・勤怠管理
・社会保険・雇用保険の手続き
・年末調整
・各種データ入力
・人事制度の企画推進 など
■組織構成：
経営管理部は現在20名おり、配属となる総務チームはMGR1名の下全部で12名のチームで構成しています。各々の業務をお互いにフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。
■キャリアパス：
まずはご入社後、座学によるカーブス事業についての研修にご参加頂きます。その後はOJTとして、これまでのご経験をふまえ、「始めやすい業務」からスタート頂きます。異業界でも経験のある方なら、1～3ヶ月ほどで一通りの仕事を覚えられる想定です。
■このポジションの魅力：
柔軟な職場なので、経験や気付きから提案や改善も積極的に行って欲しいと期待しています。 将来的には、ご自身の発信で法人内外の色々な人たちと関わり、職員の働きやすさを創出する仕事にも挑戦していただくことができます。スピード感を持って様々なことに挑戦できるのが当社のHRポジションです。
■当社について：
当社の展開するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超えています。現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。当社は年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべての条件を満たす方
・給与計算、労務・勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続きのうちいずれかの実務経験
・基本的なPCスキル（Excel関数が使えるレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間以内

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度有
・サポート体制：入社後は研修制度と他先輩のフォローがあり、しっかりとしたサポート体制のもと1から指導しますのでご安心ください。

＜その他補足＞
・持株会
・株式給付信託制度
・健康習慣手当（半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給）
・会社負担による45歳以上人間ドック受診、女性社員全員婦人科健診受診
・ベビーシッター補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW、夏季（有給利用）、年末年始、育児休暇、育児短時間勤務制度あり（実績有）
※月末月初は土曜出勤の可能性あり
※年３回の日曜出勤あり（3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日）