株式会社京阪ビジネスマネジメント
【大阪】SE<リーダー職>京阪グループのシステム構築・運用◆転勤無し/長期就業可/有休取得率90%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~京阪ホールディングス株式会社100%子会社で安定/天満橋駅から徒歩3分/転勤無し/有休取得率90%以上/年休125日・完全土日祝休み~
■業務内容:
京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画~構築・運用保守を担っていただきます。将来の係長候補としてチームのマネジメント業務にも携わっていただきます。
<主なシステム>
・グループ統合会計システム(SAPアドオン)
・各種業務システム(スクラッチ、パッケージカスタマイズ)
・社内イントラ向けWebシステム
・グループウェア(Google Workspace)
・RPA(UiPath)
・ID管理システム(CIM)など
京阪グループならではの業務として、京阪電鉄のQR乗車券システムなど、多くのお客さまが利用する影響力の大きな仕事に携われます。
また、最近では京阪グループにおけるAI活用やRPAを使った業務効率化など、最先端のIT技術に触れることができることも大きな魅力です。
■採用背景:体制強化
外部ベンダー様と連携しながらSAP S/4HANA ストレートコンバージョン推進中・グループ企業約40社の運用保守メンテナンスを行っております。
■ミッション
グループ会社の課題を紐解き、共に解決していくコミュニケーション能力、構想力、実行力が求められます。また、課題解決にあたり、社内外との交渉・調整力も求められます。
加えて、将来の係長候補として、人やプロジェクトのマネジメント経験・スキルのある方を求めています。
■組織構成:
IT事業部35名(※初期配属先のアプリケーションチーム:13名)
■当社の魅力:
当社は、京阪ホールディングスおよび京阪グループ各社から経理業務、人事業務およびIT業務を受託し、一元化することで、京阪グループ全体における業務の効率性や業務品質の高度化を図ることを目的としています。
大手鉄道会社(京阪電気鉄道株式会社)を傘下にもつ京阪ホールディングス株式会社の子会社ということもあり、各種手当がしっかり支給される安定した福利厚生、実務経験が浅い方でもじっくりスキルを磨くことが出来る環境など、長期的な就業を希望される方には抜群の環境になります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーション、システムの開発、運用保守に従事した経験・知識・技能があること
・基本情報技術者試験合格相当の知識があること
・チームでのマネジメント経験・スキルがあること
■歓迎条件:
・基本情報技術者/応用情報技術者/ITサービスマネージャの資格をお持ちの方
・SAPの運用保守/メンテナンス経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9階
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:00~19:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
リーダー職の給与となります。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~361,600円
<月給>
280,000円~361,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給
※想定年収は、月20時間分の残業代を含んだ金額
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代全額支給
家族手当:配偶者:5000円、子供:2000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社退職金支給規程により処遇する。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、通信教育、資格取得奨励一時金あり
<その他補足>
■京阪グループカフェテリアプラン制度
■京阪グループ社員持株会制度
■慶弔見舞金等支給
■資格手当(支給対象は職位による)
・基本情報技術者で4,000円/月
・応用情報技術者で7,000円/月
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※上記のほか、年末年始休暇、その他休暇(結婚、配偶者分娩、忌引)制度あり
※年休取得率:90%以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は、京阪ホールディングス、京阪電鉄をはじめ、京阪グループ各社の人事、経理、IT業務を受託している会社です。
京阪グループの本社機能の一翼を担い、「企業価値創造のパートナー」として各社の事業成長を支えるべく、間接業務の集約と標準化、高度化に取り組んでいます。- 所在地
〒540-6591
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル9F- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 196名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,253百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.