株式会社 菱サ・ビルウェア

【横浜／三菱Gで福利厚生充実】ビルメンテナンス<知見のある方歓迎>年休125(土日祝)／残業20h

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【20代30代活躍／大手企業のグループ会社でキャリア形成・働き方改善へ／夜間や休日の緊急対応少／完全週休２日(土日祝)／転勤・出張なし／自宅から直帰直帰可／資格手当・住宅手当・家族手当など福利厚生充実】

■職務内容
当社が管理する分譲マンション・ビルを巡回しながら点検業務をお任せします。
<職務詳細>
・当社が管理するビルの設備点検や立会業務
・各工事の手配、工程管理
・電球交換など簡単な修繕作業
・水漏れなど、緊急時のトラブル対応
・報告書などの作成
※現場は協力会社の作業員が行います。

<入社後の流れ>
入社後2～3ヶ月間は先輩と同行しながら担当物件を訪問。業務上必要な専門用語やビル設備仕様、手順を学んで、一通りの業務の流れをキャッチアップしていきます。

■ワークライフバランス◎
◇夜間や休日の緊急対応少：１年目は緊急対応をお任せしないため、発生しません。２年目以降も夜間や休日の緊急対応は年に2、3回程度となります。
◇残業20H程
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)：月に２～３日程、休日出勤が発生することもございますが、振休(原則当月内)を取得するか、休日手当の支給を選択することも可能です。
◇転勤＆出張なし
◇育休産休取得率・復職率100％
◇自宅から直行直帰可

＼このはたらき方が実現できている背景／
・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。
・働き方改善のために担当エリアや担当物件数を制限している点。

■資格手当
・１級建築士／１級管工事施工管理技士／１級電気施工管理技士／１級電気通信施工管理技士／１級建築施工管理技士：12,000円
・２級建築士／2級管工事施工管理技士／2級電気施工管理技士／2級電気通信施工管理技士／2級建築施工管理技士：5,000円
・ビル管理技術者：８,000円
・電気工事士２種：3,000円／１種：５,000円
・第三種電気主任技術者：５,000円

■福利厚生充実：
資格手当の他に社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
【1】電気、機械系の学科卒(実務経験不問／学歴不問)
【2】サービスエンジニアや整備士、何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎要件：
・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルアネックス5階
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による）
家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象
住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満5年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金

＜その他補足＞
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆貸与物（作業服・安全装備など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝日)
■5/1、年末年始(12月30～1月3日) 、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与）