掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/9(土)

九州計測器株式会社

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【大分市】電子計測器などのルート営業 ◆未経験歓迎/取引先は九州大学・大手企業等/web面接可

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大分市】電子計測器などのルート営業 ◆未経験歓迎/取引先は九州大学・大手企業等/web面接可

~大学との共同開発など日本の最先端を支える/未経験から営業職へチャレンジ可能/計測器、分析機における高度技術~

■業務内容:
大学や民間企業の研究・開発分野に不可欠な計測器や研究開発用機器などの提案営業をお任せします。 主に大学の先生や民間の研究機関の担当者様とのやり取りを行っていただきます。

<具体的には>
長くお取引をいただいている既存担当顧客を日々訪問し、必要な製品・技術がないかヒアリング~提案~納品~その後のフォローまで行います。約9割が既存顧客への対応です。

直行直帰なども活用しながら自身でスケジュールを組んで動くことができます。お客様対応の際に分からないことがあれば持ち帰り、後日社内の技術担当やメーカーの担当と同行提案に行くことが可能です。

チーム目標はありますが、個人ノルマは設けていません。また目標も、長く継続してお取引を頂いているからこそ把握できる先方の予算に沿って立てているものです。

<お取引先>大学や公的研究機関、電力会社、大手民間企業などの研究設計技術者。1名の営業が担当するお客様はメイン顧客10社、それ以外を含めると60~70社程です

<営業工リア>営業所から移動可能な近隣エリアがメインです
<組織情報>営業部門13名(平均年齢30代後半)見積もり納品書類作成等は営業アシスタントがサポートに入る等、チームで取り組む体制です。

■教育など:
入社時に専門知識は必要ありません。入社後は先輩社員への同行研修を通じ、専門用語や営業フローを少しずつ覚えて頂きます。また月3~4回のメーカー担当者による社内での新製品の勉強会や、外部セミナー、オンライン講座など学ぶ機会が多数あるため、着実に成長を感じられる環境です。

■採用背景:
次世代育成・半導体業界活況につき拡大を進めたい

■当社の特徴:
技術力を持つメーカーでもある当社では、お客様が求めるテーマに対して既存製品では技術が追い付かない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全力スタマイズで特注品を製作するなど、汎用計測器で出来ない計測システムが提案できるのが強みです。
官公庁等や大手企業等の研究機関からオーダーを得て、世の中にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業界未経験・職種未経験歓迎! ※文系理系不問
普通自動車免許(AT限定可/社用車での納品対応が発生する場合があるため)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(業界、年数不問)
・大学や大学院にて理工学系を学ばれていた方

勤務地

<勤務地詳細>
大分営業所
住所:大分県大分市城崎2-2-19 城崎法務ビル401号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間※定時退社の社員も。第2水曜日は毎月ノー残業デーで18時に全員帰宅しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
374万円~475万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~315,000円
固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※実績:計2ヶ月)
■モデル年収:
32歳年収380万円/中途採用 営業メンバー
42歳年収550万円/中途採用 営業課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※月上限19,000円
家族手当:配偶者/月10,000円、子ども/月2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤労者退職金共済機構

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■ビジネスマナー研修、メーカー研修等
■技術外部試験資格制度
■メーカーによる開発プログラムの開発者認定試験制度等採用

<その他補足>
■役職手当(20,000円)、特別手当
■災害保険
■財形貯蓄制度
■社員旅行・親睦会
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■参加協会:福岡市中小企業従業員福祉協会
■女性管理職登用実績あり
■社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土曜(祝日がある週は出勤の場合あり/有給消化可)、日曜、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日カレンダーあり、5日以上連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子計測器、電子応用機器等の製作、販売および修理・校正
・研究開発サービス(顧客アイデアを具現化する支援)
・半導体、集積回路等の電子機器付属品の販売および修理
・システム制御装置の製作、販売および修理
・計測コンサルタント
・中古機器の販売
・真空機器の設計、製作、販売、修理および付属部品全般
・その他上記各号に付帯関連する一切の事業

所在地

〒812-0015
福岡県福岡市博多区山王1-6-18

設立
1973年4月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011367953

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