プラチナゲームズ株式会社

【福岡／福岡市】ゲームデザイナー◆有名タイトル多数のゲーム制作会社◆年休130日◆年収800万～

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～ゲームを作ることが好きでたまらない方大歓迎／「ベヨネッタ」「NieR:Automata」など有名タイトル多数／裁量大なポジション／常に最新の機材やツールを導入／年休130日／研修・福利厚生も充実／働きやすい環境◎～

■業務内容：
◇ゲームデザイン全般
　※バトルデザイン・レベルデザイン・システムデザインなど
◇企画書・仕様書などの書類作成業務
◇レベル作成、パラメーター調整などのデータ実装業務
◇自身の担当範囲のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理

【シニアゲームデザイナー】
上記に加え、以下の業務が加わります。
◇ゲームデザイン全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理
◇ゲームデザイナーに対するマネージャー業務

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・オンラインアクションゲームの開発に従事した経験
・オンラインゲームまたはオープンフィールドゲームのステージ構成（レベルデザイン業務）の経験

■主な開発タイトル：
『NieR:Automata』
『ベヨネッタ2』
『メタルギア ライジング リベンジェンス』
『BAYONETTA（ベヨネッタ）』
『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』
『The Wonderful 101：Remastered』
『ベヨネッタ3』
『ベヨネッタ オリジンズ：セレッサと迷子の悪魔』

■当社について：
◎プラチナゲームズは、世界中のユーザーに向けてそのようなゲームを提供するために、日々努力を重ねています。
◎凄まじい速度で進化し続けるゲーム制作の世界で、ビジュアルと遊びの両面において高品質かつオリジナリティあふれるコンテンツを制作するのはとても大変なことです。
◎しかし、私たちは2006年の創立からこれまで、常に挑戦者として世界中のゲーム制作者たちと競争をし続けてきました。そして、それはこれから先も変わりません。
◎誰も足を踏み入れたことの無いエンターテインメントの領域に新しい遊びを探しに行くのはとても大変なことですが、それを成し遂げてユーザーに本当に楽しんでもらえた時の充実感は、他の何にも代えがたい喜びです。

高品質なゲームを、世界中のユーザーに楽しんでもらう。
私たちの全ては、そのためにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲームデザイナーとしてコンシューマのアクションゲームを作った経験がある方
・日本語でのコミュニケーションが可能な方
【シニアゲームデザイナー】
・マネジメント業務の経験がある方
※セクションリーダーとして他スタッフをマネジメントした経験
※マネージャーとしてプロジェクトに関与した経験

■必須スキル：
・Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いて書類作成できる
【シニアゲームデザイナー】
・何かToolを使ってスケジュール管理ができる

＜勤務地詳細＞
福岡
住所：福岡県福岡市早良区百道浜1-3-70 ザ・レジデンシャルスイート・福岡　5号棟　5807号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所。

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■上記就業時間を基本として、労働者の決定に委ねます。
■裁量労働制（みなし勤務　9.5時間/日）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員での雇用となる場合があります。

＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6ヶ月まで延長あり
※正社員・契約社員の待遇に差はありません。
※契約社員は正社員雇用の機会があります。
※契約社員の場合は固定時間勤務となる可能性があります。(9:30-18:00）
※契約の更新：有（勤務成績、態度・会社の経営状況により判断します。）
（更新上限：有（通算契約期間の上限5年未満））

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円/年俸に含む
家族手当：5,000円/人（18歳未満の子女につき）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度：退職金規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部開発セミナー（CEDEC、GDC等）への積極的参加
■OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（利子補給あり）
■養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）
■社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
■メンタルヘルスケア対策の実施（産業医面談の実施他）
■ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）
■社内マッサージ施術
■社内サークル活動助成制度
■宅配弁当補助制度（1食230円）
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）
■遠方入社者には引越手当を支給（一律30万円）
※勤務地より150Kmを超える地域の場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年間有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）
土日祝、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇