掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/11(金)

株式会社DGフィナンシャルテクノロジー

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社内SE(コーポレートエンジニア)◆キャッシュレス決済を支える事業/プライム上場G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

社内SE(コーポレートエンジニア)◆キャッシュレス決済を支える事業/プライム上場G

■業務概要について
社内OA環境(NW、ドメイン管理、OA端末、アカウント管理等)の構築・維持管理
社内情報システムの構築・維持管理
各部門DX化支援
テクニカルサポート(ITヘルプデスク)

■募集背景
事業の拡大に伴い、業務、社内手続き等の高度・複雑化が急速に進んでおります。
高まる社内ITのDX化を強力に推し進める役割を一緒にになっていただく方をお待ちしております。
社内DX化を通じて業務カイゼンを行うだけでなく、コーポレートエンジニアリングの観点から新しい価値を創造し事業に貢献していく
いわゆる”社内情シス”から脱した創造性やチャレンジに富んだお仕事をお任せしたいと考えております。

■当社について
株式会社DGフィナンシャルテクノロジーは、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。

当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。

日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。

現在では、株式会社デジタルガレージ(東証プライム市場上場企業)のグループにおいて"DG FinTech Shift"の中核を担っています。
決済取扱高6.2兆円、決済取扱件数は11.8億件の流通量・トランザクションを誇り、
2024年3月期セグメントの決済事業での収益は12,245百万円、前期比13.2%増収となっており、EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発/インフラ構築におけるプロジェクトリーダー経験
・ステークホルダーとの業務調整経験

■歓迎条件:
・プログラムコーディング経験(言語問わず)
・WEBサイトデザイン経験
・ネットワーク、サーバ構築経験
・コンサルティングファームでのコンサル業務経験(ジャンル問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F
勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■フレックス制度/1か月ごとの精算■残業:有(10~20H程度)■時差出勤制度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
基本的には試用期間3カ月ですが、長期欠勤その他特別の事情により最長で3カ月期間を延長とする場合があります。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):396,813円~585,818円
固定残業手当/月:87,120円~128,640円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
483,933円~714,458円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代:時間外勤務手当を月給に含んで支給
※上記年収・月給については想定年収としての目安金額になります。
※選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合があります。
■残業手当:(1分単位支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■コロナ感染症対策:リモートワーク可(週2~3日程度 業務・チームにより若干異なる)、時差出勤制度
■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、DGCAMP(鎌倉の保養所)、ベネフィットステーション等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(2年目以降は法定+5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は事業者様とクレジットカード・コンビニ・銀行など各種決済提供企業との間を繋ぐ総合決済サービスを提供しています。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F

設立
1997年4月
従業員数
191名
上場市場名
非上場
資本金
1,068百万円
売上高

12,245百万円

経常利益
5,662百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011368024

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