掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/11(金)

株式会社DGフィナンシャルテクノロジー

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契約法務担当(英文契約経験必須)【成長分野のFintech企業】キャッシュレス決済を支える事業

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正社員
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仕事内容

契約法務担当(英文契約経験必須)【成長分野のFintech企業】キャッシュレス決済を支える事業

■主な業務
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。

・契約書(和文・英文契約)のレビュー
・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

■募集背景
決済/FinTech事業を展開する同社にて、契約審査、契約書作成、契約締結交渉、等に携わって頂く予定です。高い成長を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るため、今回中途採用を行うこととなりました。増員募集となります。

■組織体制
法務部 部長1名(40代男性)のもと、マネージャー1名(40代男性)以下1名(女性1名)の合計3名で構成されています。

■当ポジションの魅力
・IT×金融×法務の知識が身につく
・社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験
・チームが少人数であり、個人の裁量が大きい
・新規事業においてのリーガルチェックに携われます

■当社について
当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。
インターネット黎明期の1997年より「ネットで買い物ができる便利な世の中がいずれ来る」と信じ決済代行企業の先駆けとして創業し、消費者様に安心してご利用いただける決済サービスを提供し続けることで、日本のEコマースをけん引してきたパイオニア企業です。

当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。

日本のオンライン決済代行市場を創ってきたパイオニアとして、創業から25年以上積みあげてきた様々な業界での実績をベースに成長を遂げてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務のご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(実務で用いた経験)
・英語での審査・文書作成スキルがある方
・契約審査の実務経験2年以上
※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度

■歓迎条件
・キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方
・能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方
・弁護士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F
勤務地最寄駅:東急東横線/代官山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
基本的には試用期間3カ月ですが、長期欠勤その他特別の事情により最長で3カ月期間を延長とする場合があります。

給与

<予定年収>
650万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):396,221円~568,692円
固定残業手当/月:111,510円~159,990円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
507,731円~728,682円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■コロナ感染症対策:リモートワーク、時差出勤制度、フレックス制度
■福利厚生:社員持株会、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所 ベネフィットステーション等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(2年目以降は法定+5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は事業者様とクレジットカード・コンビニ・銀行など各種決済提供企業との間を繋ぐ総合決済サービスを提供しています。

所在地

〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル10F

設立
1997年4月
従業員数
191名
上場市場名
非上場
資本金
1,068百万円
売上高

12,245百万円

経常利益
5,662百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011368026

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