朝日インテック株式会社

【品川駅】生産管理（生産計画の作成メイン）※住宅手当あり／プライム上場医療機器メーカー

---

【生産管理の上流工程へ／データ分析力を活かして生産計画作成や、生産課題の改善に取り組む／就業時間は徹底管理◎毎週水曜日はノー残業デー】

◆職務内容
デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。
今回は、生産管理セクションにて、下記業務をお任せします。
データから生産課題の特定や改善を進めるセクションになります。

・顧客からの内示情報（受注情報）をもとに、生産計画の検討・作成
・内示情報の精度チェック（精度が悪い場合は、営業経由で顧客にフィードバックする）
・工場のキャパシティや稼働状況などを踏まえて、納期が間に合うかなどシミュレーションを行う
・安全在庫の設定、在庫の精度向上
※工場への出張や立ち合いは基本ございません。

＜担当する商材＞
材料（金属・樹脂）、部品、半製品、消耗品、部品など

＜活かせるスキルやご経験＞
・データ分析
・課題を特定から改善につなげた経験

◆キャリアパスについて
ご経験やスキルに合わせて、海外工場への赴任や同部署でのキャリアアップなどを想定しております。基本的に、生産管理部門でのキャリアパスとなります。

◆働き方
・残業時間：月平均23.9h（全社平均）※就業時間は徹底管理
・有給取得率72.1％
・家族手当や住宅手当など手当充実
・社員食堂あり
・マイカー通勤可
・会社補助50％で泊まれる会員制リゾートホテルやスポーツ観戦シーズンシートなど、プライベートで使える福利厚生あり

◆当社の魅力
・当社は1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。

・世界で患者数が増える心疾患領域における治療に欠かせないカテーテル製品。患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上の方がカテーテル治療を選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要事項
・生産管理のご経験をお持ちの方

■歓迎事項
・SAPなど生産管理システムの使用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
品川オフィスに出社いただき、大阪生産管理Gのメンバーとして業務いただきます。品川のオフィスにも同様の生産管理のメンバーがおり、いつでもフォローできる体制です。

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内転勤および海外工場での勤務の可能性があります。※海外赴任時の制度詳細は職務内容欄へ記載。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20~30時間程度（就業時間の管理は徹底されています）■毎週水曜日 ノー残業デー

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：30,000円～（資格等級、勤務地による）
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり（会社規程による）

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇　など
有給取得率72.1％