dSPACE Japan株式会社
【大阪】【第二新卒歓迎】セールスエンジニア(モデルベース開発支援)※リモート・フレックス勤務可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【モデルベース開発ツール世界トップ企業/自動運転や電気自動車の需要増により引き合い大幅増/フレックスタイム制度有/リモート可】
■業務内容:
当社のセールスエンジニアとして、当社製品(自動車ECUやメカトロ制御ユニット開発ツール)を日本市場に展開するための技術支援を担当していただきます。自動車メーカーなどの開発部隊のお客様に対し、最適なソリューションを検討・提案していきます。
■業務の流れ:
(1)モデルベース開発を行いたい顧客(主に自動車メーカーやサプライヤー)に対し、技術的な課題をヒアリング
(2)dSPACE製品全体を見渡し、顧客の課題をクリアするための最適な製品の選定、組み合わせや構成を検討
(3)顧客へソリューション提案を実施
(4)受注後に製品・サービス製造を行い納品
(5)導入サポート及びアフターサービス
■業務詳細:
(1)お客様の抱えている技術的な課題を、営業担当と共にヒアリングします
・制御機器開発のプロセスにおいて、当社製品の活用方法やプレゼン、デモを行います
(2)ご要求に合った仕様・構成をまとめ、お客様の実現したい次世代開発に対するソリューションを提案し、受注につなげます
(3)お客様訪問時に使用状況などを確認し、稼働するためのお手伝いを行います
(4)東京本社(品川)と一緒に仕事をする事が多いです
■ミッション:
当社製品は様々なことを実現できる一方で、お客様の立ち上がりに時間がかかります。
セールスエンジニアには当社とお客様との橋渡しとして、コンサルティング及びエンジニアリングを通して、お客様の成果を創出することを期待します。
■働き方の魅力:
(1)独立系かつ圧倒的な製品力があるため、完成車メーカー等と対等な提案・交渉が可能
(2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、残業少ない働き方が実現可能
(3)フレックス制度(コアタイム:11:00~16:00)適応
(4)リモート勤務可能(原則月5日出社)
■当社で就業する魅力:
自動車を中心に順調な成長が見込まれる為、常に安定した受注で堅実な経営を行っています。また、顧客はメーカーの開発部隊(製品開発を牽引するエンジニア)である為、次世代開発を実現する為のパートナーとして長期的な関係性を構築しながら、未来を創る重要な役割を担うポジションで働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)技術系 (情報、電気、物理、機械)専攻出身
(2)以下いずれか必須
自動車メーカー或いはTier-1部品メーカーでのメカトロニクス分野経験
- モデルを使った制御開発経験
- シミュレーションを活用した検証環境の構築経験
- ADAS/ADの先行開発経験
<語学補足>
歓迎:ドイツ本社とのやり取りが発生するため、一定の語学力が求められます(目安TOEIC700点以上)
勤務地
西日本営業所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル9F
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~25時間(全社)※繁忙期1~3月は30時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
440万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):4,400,000円~6,000,000円
<月額>
366,666円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内教育、外部セミナー等色々な機会を提供しております。
<その他補足>
■ベネフィット・ワン
■スポーツ芸術活動助成金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休暇 等
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
dSPACE社は、ドイツのパーダーボルン大学で働いていたエンジニアらによって1988年に設立されました。日本法人であるdSPACE Japan社の設立は2005年。以降着実に成長を続け、現在では世界中に1000名以上の従業員がいます。同社はECUの開発試験ツール(ソフトウェア、ハードウェア)、ソリューションを総合的に提供するトップメーカーです。本社ドイツで開発された製品はヨーロッパ、アメリカ及び日本を始めとするアジア各国の自動車業界、航空宇宙産業及び産業オートメーション分野で幅広く採用され、業界のデファクトスタンダードになっています。- 所在地
〒140-0001
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー10階- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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