株式会社ゼネテック

【新横浜】デジタルカメラ向けアプリケーション開発※リーダー候補◆在宅可／キャリアパス◎年休125日

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【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／フレックス／年休125日／東証スタンダード上場】

■業務概要：
カメラ開発プロジェクトの、主にカメラ制御をするWindowsクライアントアプリケーション開発業務に参画していただき、マネジメントまでをお任せする予定です。
以下のような仕事内容を想定していますが、面談／面接内で詳しくはお伝えさせてください。

■業務内容：
・要件定義／設計／実装／テストと上流～下流までの開発全体
・人材マネジメント（2名体制を想定）
・育成・指導・パートナ企業の管理
・プロジェクトマネジメント
・スケジュール管理
・顧客との交渉業務など

■入社後について：
・24年度までの案件に参画後、25年度以降は長期案件に参画いただく予定です。
・最初は開発者もしくはPLで経験を積んで将来的にはマネジメントか開発者のエキスパートを選択可能です。
※カメラの組み込み開発からアプリ開発まで幅広いプロジェクトがあるため、開発者のスキル、希望を聞いたうえでアサインしております。

■配属チームについて：
社員3名：リーダー：1名（経験6年）、サブリーダー候補：2名（経験2年）
配属予定のプロジェクトは4名（社員2名、BP2名）
TOFセンサ開発で25年度中に3名のサブチームを組む想定でチーム全体で計7名になる予定です。

■開発環境：
＜参画予定案件＞
【言語】C#、C言語、C++、Python、VBA
【OS】Linux、iTRON、Windows

＜課全体＞
【言語】C、C++、C#、Python、VBA、Perl、アセンブラ
【OS】Linux、iTRON、Windows、OS無し
【デバッグ関連】ICE、オシロ、ロジアナ

■ポジションの魅力：
◎要求分析、要件定義を顧客と一緒に行うため、上流工程から携わり、技術力を高めることが出来ます。
◎リーダー、マネージャーと早期キャリアアップが見込めます。
◎リモートでの業務がメインで、残業も少なく業務とメリハリを持って働くことが可能です。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#でWPFを用いたMVVMモデル開発経験（3年以上）
・リーダーもしくはサブリーダー経験（年数、人数不問）

■歓迎条件：
・カメラに関する知見（特にオートフォーカス関連）
・Windowsツール開発経験（C#／C++／BVA／...etc）
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験

＜勤務地詳細1＞
新横浜開発センター
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐（みなとみらい）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※案件状況により、客先常駐となります（みなとみらい）
※基本リモート勤務となりますが、月に1、2回程出勤をお願いすることがあります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日8時間　■残業：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■Off-JT
階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）、社内勉強会（最新技術動向等）、社外セミナーへの参加等
■資格取得報奨金制度


＜その他補足＞
■役職手当：要件該当者のみ支給 等
■赴任旅費支給
■健保組合契約保養施設の利用可
■社員持ち株制度
■社内サークル活動
■部門懇親会補助
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）