掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

サイバネットシステム株式会社

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第二新卒歓迎【在宅可/転勤無】光学設計エンジニア(有機EL分野の設計・技術サポート)◇富士ソフト

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

第二新卒歓迎【在宅可/転勤無】光学設計エンジニア(有機EL分野の設計・技術サポート)◇富士ソフト

【光学分野の知見お持ちの方歓迎/CAEを用いたものづくり支援のリーディングカンパニー/フルフレックス/所定労働7.5H/グループ会社含め社員の45%がエンジニア/落ち着いた就業環境】

■業務内容:
Fluximの製品をメインに以下業務をご担当頂きます。
1.シミュレーションソフトウェアおよび測定器の販売支援・技術サポート(導入後のお客様支援)
 ※主にFluxim製品を担当するが、関連する製品(電磁場解析ソフトLumericalなど)も担当頂く可能性がございます。
2.シミュレーションソフトウェアの開発元との情報交換や業務連絡(英語)
3.有機EL素子や有機ELを利用した機器(例えば、照明機器など)、有機薄膜太陽電池、ペロブスカイト太陽電池の設計/解析業務。

ご経験、スキルに応じて、以下をお任せする可能性があります。
・プログラミング(Python,Matlab等)またはAI技術を用いたCAEの高度活用、自動化、システム化
・光学製品開発/測定システム構築 (顧客の課題や要望に合わせた光学シミュレーション/測定のためのシステムを協力会社と連携して構築)
・市場調査、販売戦略立案

■業務の魅力・やりがい:
◎光学の分野でCAEを駆使してものづくりをするお客様とダイレクトに関わる仕事を担当していただきます。専門性を発揮していただける業務です。
◎お客様は精密機器メーカーやカメラやレンズの関連企業、大学などの研究機関が中心となります。最新の技術に触れる機会が多くやりがいのある職場です。

■キャリアパス:
素養や経験によっては、将来チームリーダーやマネージャーになるための経験も積んでいただけます。そして将来的には、技術専門職または管理職のキャリアパスをご本人のご希望に沿って構築していきます。

■当社の特徴:
製造業の研究開発部門や設計関係部門大学や政府の研究機関等、幅広い分野のCAEソリューションを提供し、国内の機械系CAEソフトウェア市場ではシェア一位であり、日本で確固たる地位を築いてきました。国内大手製造業の98%がお客様であり、他にも大学や研究機関等幅広い領域に価値提供しています。社内には高い技術を持ったエンジニアが多く在籍しており、高い技術力や顧客満足度の高いサポート力によって多くの顧客から信頼され続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・有機ELまたは太陽電池に関する研究開発(アカデミックを含む)
・電磁場光学の知識とそれを活かした業務経験(アカデミックを含む)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:2021年実績19.1時間(7.5時間を超えて就業した時間)■毎週水・金はノー残業推奨デー

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~420,000円

<月給>
270,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで参考であり、ご経験スキルにより決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)※業績による
※更に業績達成祝金が支給されることもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり(階層別研修、職種別研修、英会話強化研修 等)
■資格試験受験費用補助制度あり

<その他補足>
■入居・引越費用補助制度(入社に際し転居が必要な場合)
■財形貯蓄、ストックオプション、社員持ち株会
■在宅勤務制度
■社内はビジネスカジュアル(客先ではスーツ着用)
■有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能/勤務開始時間も柔軟に調整可能
■女性の働きやすさ
・出産祝金支給(約10万)
・配偶者の出産休暇(2日)
・育児休業(満1歳まで)
・出生時育児休業(4週間まで)※産後パパ育休
・育児短時間勤務制度(小学校2年終了まで)
・子の看護休暇(小学校就学前まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇(入社月に応じて入社初日から付与)、特別休暇(慶弔、産前産後・育児、結婚、子の看護、永年勤続等)
※2021年有給取得日数13.46日/消化率64.39%

会社概要

事業概要

【重要】
富士ソフト社とは、これまで親子上場をしておりましたが、
2024年2月9日に当社を含む子会社4社が上場廃止し、富士ソフト社の完全子会社となります。
今後はグループ全体での運営を通じてシナジーを追求し、お客様への提供価値向上を目指します。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3

設立
1985年4月
従業員数
571名
上場市場名
非上場
資本金
995百万円
売上高

19,936百万円

経常利益
1,693百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011368320

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