掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社

【大分/国東市】】舟や海洋製品の設計※幅広く業務にチャレンジ可/ヤンマーG/転勤なし・平均残業10h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分/国東市】】舟や海洋製品の設計※幅広く業務にチャレンジ可/ヤンマーG/転勤なし・平均残業10h

【設計にこれからチャレンジしていきたい方歓迎◎/縦割り業務ではないので幅広く業務にチャレンジでき、経験が積める環境/ヤンマーグループで基盤よく、福利厚生や教育制度充実/働き方も◎転勤なし、年間休日123日、平均残業10h程】

■魅力POINT:
【実務未経験からチャレンジ可能】縦割り業務ではないので幅広く業務にチャレンジでき、経験が積める環境です!
【安定した経営基盤】同社は全世界に125社のグループ会社を抱えるヤンマーグループの100%子会社であり安定した基盤が整っています!
【WLBを整えられる環境】年間休日123日、平均残業10時間程度、その他住宅手当や家族手当等福利厚生も整っています!

■業務内容:
創業110周年を迎えるヤンマーグループのマリン事業会社の業務部にて設計業務をご担当頂きます。

<具体的には…>
FRP船(漁船・プレジャー船)および海洋製品の受注設計に付随する業務
・受注した舟艇などの製品の設計業務
・Excel/Word等を用いたデータ管理業務

■組織構成:
開発部/受注設計部
当部署は現在6名が在籍しております。

■当社で働く魅力:
1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるためグローバルなマリン事業の拡大を目指し、2020年に設立された新会社です。日本を含むアジア地域における舟艇・海洋機器の開発・生産を担当していますが、将来的にはマリン用小型エンジン及び推進機器の開発・生産・販売・サービスまで事業エリアを拡大することで、マリン事業を統括するYMIの傘下でグローバルなマリン事業の拡大を目指しています。またシェアリングサービスのプラットフォームなどのソリューションも融合させ、ユーザーとのタッチポイント拡大により、心豊かなマリンライフを多くのお客さまにお届けします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
機械電気系の学校卒業の方

■歓迎要件:
・輸送機器や部品関係の業務の経験がある方
・メーカーでの就労経験がある方
・マリンスポーツや船舶/海洋商品に興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県国東市武蔵町糸原3286-3
勤務地最寄駅:大分空港道路終点より駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
・マイカー通勤・バイク通勤可(会社敷地内に無料駐車場あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当等が不支給となります。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:4ヵ月分/年(今季実績)
・昇給:有(年1回 4月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別府市内から車で通勤の場合、上限24,500円
家族手当:配偶者9,000円、第二扶養者以降2,000円
住宅手当:8,000円(借上社宅入居の場合は適用外)
寮社宅:借上社宅/家賃光熱費込2千~5千円/独身者/規程有
社会保険:健康保険は協会けんぽ加入となります。
社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上での退職者に支給

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(3ヶ月程度)
・通信教育制度
・TOEIC(R)テストテストを割引価格で社内受験可能
・業務に必要な資格の取得費用は会社負担
・ヤンマーグループ全体研修



<その他補足>
・社保上の扶養親族がいる場合:8000円
・更衣室有
・食堂有
・慶弔見舞(結婚祝)
・通信教育半額補助
・退職金制度(勤続2年以上)
・確定拠出年金
・リロクラブ加入
・健康診断受診
・ユニフォーム貸与
・TOEIC(R)テストテストを割引価格で社内受験可能
■通勤手当補足:
・通勤費補助(上限24,500円/月) ※別府市内から車で通勤の場合、概ね上限に到達。
・通勤手当は概ね片道40㎞の通勤で上限額に到達。(目安は別府市中心部からの通勤の場合が片道40㎞前後)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・基本的に土日休みですが会社カレンダーにより出勤する場合がございます。(年2回程度)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・各種特別休暇
・育児休暇実績有
・長期連休

会社概要

事業概要

■事業内容:
プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービス
農水産物、生物飼料の生産・販売

所在地

〒873-0421
大分県国東市武蔵町糸原3286-3

設立
2020年4月
従業員数
201名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011373209

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