株式会社潤工社
【東京】グローバル調達購買(リーダー候補)◆英語力活かす/裁量大/役職定年無し/年休132日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社工場の製造設備はほぼ100%内製化/惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用!世界トップクラスの技術力を有するメーカ/月平均残業14.5h~
■募集背景
国内に製造開発拠点を置く体制のもと事業の国際化を進めており、アジア市場、欧米市場への製品販売を拡大しています。グローバルレベルのサプライヤーとして、革新的な製品を提供するため、茨城県の現敷地内に6階建ての新棟を増設いたします(2025年9月の竣工を予定)。
私たちと共に高い技術力をグローバルに展開していきたいと思っていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。
■職務内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手等を中心とする自社製品に必要な原材料の調達購買担当として、スキル・ご経験に応じて、次の業務をお任せします。
・事業戦略に基づいたグローバル調達戦略企画の立案・実行
・グローバルサプライチェーンマネジメント(樹脂、導体、基盤、コネクタ等の原材料調達・生産・物流・納品まで一連のプロセス全体の統括と適正化を図る)
・サプライヤー管理(原材料の最適な仕入れ先の検索・選定・評価)
・購買管理(必要な原材料を、世界市場から最適な品質、価格および納期で調達する)
・外注管理(原材料を安定的に、アメリカ、中国、東南アジア等の海外外注先から調達する)
※将来的に年に1,2回程度海外出張の可能性有
■組織構成
グローバルサプライチェーン部門 32名(年齢構成:30代~50代)
■当社について
最先端技術を扱う国内外のお客様の「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。
当社製品は全て日本で設計開発~製造を行っており、自社工場の製造装置開発までも、自分たちで手掛けています。自社工場の製造設備は、ほぼ100%内製化できている状態です。
また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いことが特徴です。
そのため利益率が高い経営を維持できています。
2022年度:売上201.1億円、経常利益46.0億円
2023年度:売上184.4億円、経常利益39.7億円
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
<下記いずれも>
・調達戦略企画の立案の経験
・海外顧客との折衝経験(目安TOEIC(R)テスト800点以上)
・組織マネジメントの経験
<語学補足>
英語での会議、電話でコミュニケーションができるレベル
勤務地
東京ビジネスセンター
住所:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル15F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業14.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~580,000円
<月給>
460,000円~580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験に応じ、決定いたします。
・賞与あり:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金(確定給付年金)
退職金制度:再雇用制度70歳まで
<定年>
65歳
平均勤続年数 18年
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後1週間~1か月程度、製品知識習得のため、各拠点にて研修を実施いたします。
<その他補足>
勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円)
交通費実費支給(上限あり)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、所得保障保険加入、健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、永年勤続表彰等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
完全週休2日制:土日祝日、年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日
有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等
会社概要
- 事業概要
【当社について】
「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。- 所在地
〒309-1603
茨城県笠間市福田961-20- 設立
- 1954年4月
- 従業員数
- 531名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 207百万円
- 売上高
16,618百万円
- 経常利益
- 2,629百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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