株式会社アンビスホールディングス
【東京駅】総務◆在宅型の病床事業を展開/東証プライム/創業以来急成長中/年休125日・土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業!在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開、時価総額2,000億円越え!
★夏季・冬期休暇など休暇制度充実!年休125日!
■募集背景
中核事業であるホスピス事業(医心館事業)では毎年20施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しており、非常に好調に業績を伸ばしております。
業績好調に伴い、全国100拠点以上ある医心館の運営環境を整備する総務としてジョインいただきたいと考えております。
■業務内容
・備品の管理、発注(メイン業務)
各施設からの「○○が壊れた」「○○が欲しい」といった連絡や訪れての調整、メンテナンスに対応します。オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など幅広く対応します。現在はメール、電話などで依頼が行われます。
上記の業務以外にも、以下のような業務に携わります。
・取引先とのやりとり
取引先とやりとりして、設備・備品の修理の調整や価格交渉などをします。新規開設の際には業者の選定から始めることも少なくないです。
・保険、車両などの管理
事業保険の更新、車検やメンテナンス内容の確認、社用車の納車手続きなどを行います。
・問い合わせ対応
「社用携帯の電話帳が更新できない」など、ヘルプデスク的な業務も行います。
■魅力:
当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。
社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。
中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円(実績)、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、時価総額は2,000億円を超え、さらに伸び続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎
・総務のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル 7階
勤務地最寄駅:JR東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。フレックス制:特別なご理由がある際にご利用が可能です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
条件変動なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,500円~274,000円
固定残業手当/月:50,400円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,900円~337,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(昨年実績3.5か月分、業績連動)
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職場でのサポート体制
<その他補足>
■持ち株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与(4月または10月に一斉付与)、産休・育休制度(実績あり)
会社概要
- 事業概要
[社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業]
・2013年に事業開始、2016年持ち株会社設立、2019年10月にJASDAQ(スタンダード)に上場の急成長スタートアップ。2023年3月東証プライム市場へ変更。
・慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」という新規の事業領域を確立し、中核事業に持つ。
・少子高齢多死社会の到来、医療制度改革による病院収支の悪化、在宅看取りの推進等の国策で行き場を失った方々の受け皿の役割を担い、地域社会から高い評価を獲得。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-6-1- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 4,500名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 5,866百万円
- 売上高
31,985百万円
- 経常利益
- 6,310百万円
- 企業URL
http://amvis.co.jp/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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