株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

【品川/在宅リモート可】品質保証エンジニア（インフラ）◇仮想化基盤・クラウド環境/日立Ｇ/ＷＬＢ〇

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【仕事内容】
仮想化基盤、オンプレミスやクラウド環境のITインフラ構築・更改から維持・保守に関する品質保証活動の推進に従事していただきます。

【具体的には】
各種設計書やテスト仕様書などの成果物、開発プロセス、および検証・テスト結果が、満たすべき基準や期待を満たしているか判断します。判断を基に、品質に関するデータを分析し、現状の課題や改善点を見つけ出だすなど、開発部門へ品質指導・プロセス改善を立案し、正しい対応ができるようフォローします。また、開発プロジェクトの各種レビューに参加し、品質面の観点で指摘・アドバイスを行います。品質保証はプロジェクトの全体像を把握する必要があるため、すべての開発工程に対し横断的に関与していきます。
開発部門とは独立している組織で、第三者（利用者）の観点で検査を実施します。

＜対応する事業例＞
・オンプレミス環境のクラウド化案件に対する品質保証作業
・VDIおよび仮想化基盤構築案件に対する品質保証作業
・システム更改案件に対する品質保証作業

【配属部門について】
品質保証本部第4部(28名在籍)への所属となります。開発部門と独立して第三者評価を行う品質保証部門です。日立ブランドの品質を確保し、高品質なソリューションを提供すべく増員募集を行っております。女性従業員の比率が約30%と高く、また、育児・介護に合わせて朝型勤務や時短勤務などの働き方を採用している従業員もおり、ワークライフバランスを実現しやすい環境で働くことができます。

【採用背景】
日立グループのIT製品の強みは「クオリティファースト」であり、日立ソリューションズ・クリエイトの品質保証部門ではお客様に安心安全にシステムをご利用頂くために、品質の面から幅広い分野の課題解決・改善を行っております。当社の品質保証は、開発する事業部の上流部分から下流部分まで、プロジェクト全体に対して評価・改善を行い、日立ブランドの品質を支え続けています。

今後、業務と社会的責任を拡大し、お客様に安心してご利用いただけるシステムの提供に寄与できるよう、組織体制の強化を行います。日立ソリューションズ・クリエイトの方針を理解し、品質を第一に日立ブランドの品質向上に貢献していただけるメンバーを募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界において5年程度の、サーバ、ストレージやITインフラ、クラウドソリューション案件の設計、構築およびテスト経験者

◇資格について
・情報処理技術者資格「基本情報」以上、または同等のベンダ資格を保有している方
※未取得者であっても選考は可能ですが、入社後1年以内での取得を必須といたします。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※担当するプロジェクトにより、必要な期間において日立グループ事業所や顧客先の場合あり。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な就業時間例（就業時間は勤務地によって変更となる可能性あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■社員持株会　　　　　
■財形貯蓄制度　　　　
■各種休暇制度
■育児休職・勤務制度　　
■介護休職・勤務制度　　
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など