掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社STAYGOLD

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【恵比寿】SEOアナリスト◆オーガニック流入最大化に向けたサイト解析/週3日リモート可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【恵比寿】SEOアナリスト◆オーガニック流入最大化に向けたサイト解析/週3日リモート可

【リユース業界成長率トップクラス/今後上場も視野に入れている成長企業/全国への店舗拡大を予定/残業平均月10h/年休132日/週3日リモート可】

■概要:
自社サービスのマーケティングチャネルとして、リスティング広告・自然検索・SNS広告・バナー広告・アフィリエイトなど様々な媒体から集客しています。
お客様は10代から40代、20代から50代など屋号によって幅広い層への訴求が必要となり、そこには幅広いユーザーニーズを考慮した戦略が必要です。

■業務内容:
SEOアナリストとして課題の発見・改善提案を行っていただきます。
オーガニック流入最大化に向けた戦略・施策を成功に導くためのサイト解析がメインです。
解析範囲はサイト全体のため、サービスページと記事ページそれぞれの領域での効果検証に責任を持って取り組んでいただきます。

■具体的には:
◎サイト分析
ユーザー行動・キーワード解析・サイト解析などのデータを資料へ落とし込み
サイト全体の数値から改善・問題点がどこにあるのか解析し、戦略・施策へのフィードバック
◎サイト分析のための環境作り
サイト分析を行ううえで必要なデータを取得・シート整備・構築、データ整備で必要なツールの調査・提案

■仕事の魅力:
1)自社サイトを運営しているので、自分の裁量がどのように事業に影響を与えるのか、効果や成果をダイレクトに感じながら仕事に携わっていただくことが出来ます。
2)自然検索の割合を増やすことも目標の一つです。目標が達成されたときには億単位の利益を生むことが可能です。

■一緒に働くメンバー:
部署には30名が所属しており、男女比は4:6。平均年齢は32歳と、若若メンバーが活躍する当社はフラットな社風が魅力です。

■将来のキャリア:
複数のサイトを運営しているので、チームが大きくなればサイト分析を取りまとめる責任者のポジションを目指していただくことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイト分析業務経験 1年以上または同等の知識量

例:GA4、サーチコンソールの操作が問題なく行える
  サードパーティツールを使ったことがある(問題なく使える)
  SEOに関する基本知識を理解している
  どのようなロジックで分析をすれば良いか理解している  など

■歓迎条件:
・GAS、関数の構築経験(AIを使って組める方)
・API、BIG QUERYなどデータ領域への理解
・分析ツールの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(5階)
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週3日リモートワーク、2日出社のハイブリッド型です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月10h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円~313,900円
固定残業手当/月:57,500円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~385,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定
■賞与:年2回(業績連動型)
※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
■昇給:年1回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

<その他補足>
■奨学金代理返還制度
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■栄養相談窓口あり
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)
■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日

■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

会社概要

事業概要

◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F

設立
2014年4月
従業員数
324名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011373733

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