掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/23(水)

ボッシュ株式会社

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【横浜】[XC-AS] ADAS自動駐車支援システム テクニカルプロジェクトマネージャー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】[XC-AS] ADAS自動駐車支援システム テクニカルプロジェクトマネージャー

~世界トップクラスの自動車部品メーカー/技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る~

■業務内容:
・JOEM向け自動駐車支援システムのプロジェクトマネジメントを担当
・JOEMとの技術交渉や窓口として、技術的なリードを行う
・国内外(日本、ドイツ、ハンガリー、ルーマニア、中国、インド、ベトナム等)に広がる関連部署との調整とプロジェクト進行
・新規ビジネス獲得のための営業支援や提案活動に参加
<出張>
・国内(自社テストコース、栃木):月1回程度
・国内(担当顧客、例:神奈川、栃木、愛知、広島):月1回程度
・海外出張:年1回程度(EU、インド、ベトナム等)

■期待される役割:
・プロジェクト数が増加しており、チームの規模を拡大中です。
・入社後約1か月間、社内研修で製品やプロセスについて学んでいただき、その後プロジェクトに参加していただきます。
・1年ほどの実務経験を経て、プロジェクトリーダーとしての独立したリードが期待されます。

■ポジションの魅力:
・プロジェクトの初期見積もりから量産化まで、一貫してリードできるやりがいのある役割です。
・日本主導での量産開発を担うため、責任範囲が広く、自身のスキルが大いに発揮できるポジションです。
・スケジュール管理、リソース配分、コストマネジメントなど、プロジェクト全体を管理するスキルが身に付きます。
・海外のエンジニアと連携し、英語力を磨きながら国際的なプロジェクトに関わる機会が豊富です。
・日本の自動車メーカーのエンジニアと直接やり取りし、業界知識や技術力を深めることができます。

■チーム構成:
チームは15名で、20代の若手と40~50代のベテランが中心です。将来のリーダー候補・即戦力のベテラン層を求めています。
<チームの雰囲気>
[チームの雰囲気]
・フラットで、意見が通りやすい環境です。マネジメント層にも意見を自由に言える風通しの良さが魅力です。
・自ら考えて動ける文化があり、決まったやり方にとらわれず、進め方を主体的に考え実行することが求められます。・個々の責任範囲が広く、裁量を持って仕事を進められます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎機械、電気電子、化学、ソフトウェアなどの工学的な知識
◎プロジェクトマネジメント、もしくはHWまたはSWの開発経験、および顧客との折衝経験・日本語と英語での交渉スキルを持つ方
◎カーメーカーと直接折衝するためのビジネスマナーや一般常識を持っていること


<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
必須:技術文書やメールのやり取りができ、英語でのビジネス会話ができるスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週1回程度の出社を推奨しています(木曜日)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
580万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~530,000円

<月給>
300,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:
時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(社内規程に準ずる)
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
・英語等の語学クラスの受講補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト受験無料(年1回)
・資格取得のための学習や e-learningの補助
・ボッシュトレーニングセンターによる研修 等

<その他補足>
・慶弔見舞金
・ボッシュ従業員生命共済会
・LTD制度(長期障害所得補償保険)
・健康サポート関連(定期健康診断、メンタルヘルス相談)
・社員食堂
・各種サークル活動 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他

会社概要

事業概要

~世界最大級の自動車システムサプライヤー/ボッシュ・グループの日本拠点/日本に長く根差したドイツ企業で多種多様な従業員が働いています~

■事業内容
ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。

所在地

〒224-8601
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32

設立
1939年7月
従業員数
6,400名
上場市場名
非上場
資本金
17,000百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011374269

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