住友金属鉱山株式会社

【東京】電子材料の物性分析（XRD・SEM経験のある方）◇正社員◎プライム・総合非鉄メーカー

---

～業務未経験歓迎!／化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ／残業月10時間程度／転勤無しで安定就業可能／東京で腰を据えてスキルアップ可能～

■業務内容：
青梅評価技術室　物性グループにて、自社製品の物性分析・評価業務をご担当いただきます。
物性チームでは自社製品のXRD測定やSEM表面観察等様々な物性評価を行います。
・分析機器：XRD、SEM等の分析機器
・商材：電池材料出荷前の物性分析、青梅事業所で生産している機能性材料の物性分析など。
■就業環境：
・青梅事業所の平均残業時間は月10時間程度です。
・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。
・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。
■当ポジションの魅力：
教育体制が充実しており、特に資格取得の支援や通信教育の充実など、技術向上のためのサポートが手厚い環境です。また、社内には専門分野のプロフェッショナルが数多く在籍しており、わからないことは質問できる環境です。
■採用背景：
青梅事業所は、各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている事業所です。敷地内には研究部門や製造部門が共存しており、こうした部署からの各種分析依頼を受け、分析結果の評価・フィードバックを行うのが青梅評価技術室の役割です。

■同社の魅力：
同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来268.5トン（2024年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：熱分析（TG-DTA,DSC等）、XRD、SEM等の分析機器の使用経験
※派遣社員としての経験をお持ちの方も歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
青梅事業所
住所：東京都青梅市末広町1-6-1
勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
地域限定職（一般職）のため転勤はありません。
※総合職転換制度有

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
事業所の平均残業時間は8h程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給
家族手当：扶養家族１名につき5,000円
住宅手当：支給対象の場合19,000～53,000円
社会保険：社会保険完備、団体保険加入
退職金制度：退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

＜その他補足＞
■残業代割増支給
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■慶弔見舞金制度
■時間単位年休制度
■産前産後休暇制度（実績あり）
　⇒復帰後の時短勤務も相談に応じます。
■介護休業制度
■ジョブ・リターン制度
　⇒家庭の事情などで退職しても生活が落ち着いたら復職できる制度です。
■部活動・同好会あり（体育館・テニスコート併設）
■社員食堂有
■無料駐車場完備
■私服通勤OK
■国内留学制度
　⇒会社の費用負担で大学等に進学することができる制度です。
■永年勤続表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土、日、祝日、一斉指定年休（５日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等
※年に数回土曜日・祝日の出勤があります。
※雇入時の有給付与日数は入社月により変動します（３日～１６日）。