ジュピターテクノロジー株式会社
ネットワーク製品の技術担当者 ※自社勤務/残業月平均6時間/完全週休二日制(土日祝)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売り上げ毎年伸長/更新受注率約80%/顧客は官公庁・教育機関・大手企業と多数/残業月平均6時間/年間休日125日(土日祝)】
ネットワーク監視・管理製品のプリセールス及び顧客サポート業務をお任せします。詳細は下記となります。
■業務内容:
・同社が輸入するネットワーク監視ソフトウェアのサポートと日本語化:新製品のマニュアルや操作画面を日本語に翻訳します。
・製品評価:社内サーバーで検証し、バージョンアップがあるとその検証、マニュアル改訂、ドキュメント作成等を行います。
・販売前の営業サポート:製品紹介のための技術資料を作成したり、営業と協力して顧客向けに製品デモを行います。
・販売後の顧客サポート:お客様からサポート依頼があれば、問題の切り分け、動作検証、時にはメーカー技術者への問い合わせ等をしながら、問題を解決します。
■業務の特徴:
・海外製品を扱うので、常にグローバルな視野を持って最先端の技術に接することができ、新たな技術や知識を吸収が可能です。
・顧客技術者との交流による成長もでき、希望があれば、自社他分野製品(セキュリティ製品や統合ログ管理製品)の技術担当者へも転身できます。
■就業環境:
残業は月平均6時間と短く、年間休日は125日(土日祝)、有給休暇取得率は全社員平均70%超えとワークライフバランスの取れた働きやすい職場です。
■組織構成:
取引メーカーごとに、営業職、技術職合わせて5~10名のビジネスユニットを編成しています。年齢や性別に関わらず経験豊富な幅広い層のメンバーが、一つの目標に向かって協力して仕事を進めます。
■同社の特徴:
・同社は2001年創業以来、ログ管理製品、ネットワーク監視製品、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を、自ら発掘し、その多くを国内初の販売店として、短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。
・エンドユーザー様は大手企業や官公庁、大学等です。某省庁や大手金融機関、メーカー等、幅広いお客様と取引しており、安定した顧客基盤があります。また、日本語環境下でのユーザーサポートは高く評価され、更新受注率約80%と高い顧客満足度を獲得しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク監視、管理の実務経験(おおむね3年以上)
・メーカー技術者との英文e-mailで意思疎通ができること
■歓迎条件:
・CCNA, CCNPその他ネットワーク関連資格取得者
・VMware, Linux, Windows Server等に関する知識、経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都府中市宮町1-40
勤務地最寄駅:京王電鉄京王線/府中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都府中市宮町2-15-13 第15三ツ木ビル8階
勤務地最寄駅:JR武蔵野線・JR南武線線/府中本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均6時間(全社平均3.5時間/月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は固定超勤手当がありません。
給与
462万円~742万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間16時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
335,000円~535,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・ご経験・スキルを考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計2ヶ月分※過去実績)
■固定残業手当:残業時間0でも支給します。実際の残業時間に基づく残業手当を計算し、固定超勤手当を超える場合は差額を超勤手当として支給します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種社外セミナー受講、資格取得支援制度、自己啓発補助金制度。メーカーの
CertificationTestの受験料全額会社負担。
※海外メーカー主催の研修受講や会議出席の機会もあります。
<その他補足>
■永年勤続表彰制度(特別休暇とJTBトラベルカード支給)
■資格取得支援制度(認定資格の受験料会社負担、合格時報奨金等)
■各種社外セミナー受講・自己啓発支援制度
■福利厚生施設として東急ハーヴェストクラブ箱根甲子園会員
■福利厚生施設としてダイヤモンドソサエティ法人会員
■クラブオフ会員
■クリスマスプレゼントあり
■育児休業取得率、職場復帰率100%
■保険料全額会社負担の養老保険加入(勤続5年以上)
■時差出勤制度あり
■在宅勤務制度あり(勤続1年以上)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰特別休暇、有給休暇
有給休暇取得率は全社員平均70%超
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
2001年の設立以来、世界各国から厳選したソフトウェアを輸入し、日本のお客様のコンピューターシステムにおける諸問題の解決に寄与することを目指してまいりました。
快適に、そして安全にお客様の情報システムが運用できるよう、ご導入後のサポートも含め愚直に努力を積み重ねた結果、ユーザー企業様はすでに10,000社を超えるに至りました。- 所在地
〒183-0023
東京都府中市宮町1-40- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
828百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.