掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

東レエンジニアリング西日本株式会社

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【滋賀】プラントの電気計装設計※年休121日/事業安定◎/昨年賞与実績6.03カ月/フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【滋賀】プラントの電気計装設計※年休121日/事業安定◎/昨年賞与実績6.03カ月/フレックス

~東レグループ/月平均残業時間20h程度/転勤可能性低/各種手当充実~
■業務内容
・プラントの電気計装設計並びに現場管理業務をご担当して頂きます。
■業務詳細
・プラントの電気計装設計業務をご担当頂きます。基本的にはメイン業務として系統図の作成を中心とした電気計装設計業務を行って頂きます。また、安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成を見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行います。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。
・担当エリアは兵庫や岡山、広島、和歌山、四国の西日本が中心で九州エリアはほとんどございません設備の打ち合わせや立ち上げ確認等で、現場での作業もありますが、長くて1週間程度の滞在となります。そのような宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。
■働き方
・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備(現場事務所より申請書類の提出などが可能)により、残業時間を抑えることができています。
・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。
■特徴・魅力
・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。プラントが稼動した後においてもプラントの稼動診断、定期点検整備までアフターサービスも積極的に行っています。プラントの企画設計、施工・管理から試運転・調整までに携わって頂きますので、幅広く業務に携わることができます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれも該当する方
・電気計装設計業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
■希望条件
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市園山1-1-1
勤務地最寄駅:JR線/石山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面想定しておりません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、住宅手当と家族手当の支給はございません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
※昨年実績6.03カ月※会社業績によって変動あり
※年1回定額昇給あり、昨年実績、年率2%相当昇給※会社業績によって変動あり
■モデル年収
・30代・勤続4年:560万円(住宅手当、家族手当含む)
・マネージャー層:900万円※成績により個人差あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:31,600円(扶養家族数により支給)
住宅手当:持家:11,000円、単身者5,200円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済に加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度有り。(受験費用企業負担。資格取得で報奨金が支給される場合があります)

<その他補足>
■東レ福祉会へ加入。
※定年後の再雇用制度もございます。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(会社カレンダーに基づく)
夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■企業詳細:
東レエンジニアリンググループの一員として活動する機械・電気・計装関係の技術・技能集団です。生産設備などの建設プロジェクト全体をトータルにプロデュースすることができる「エンジニアリング会社」としての能力、お客様の求めに応じた製造機器を独自に開発・製作できる「機器メーカー」としての能力、そして東レ(株)の生産設備を支える保全技術から発展した「メインテナンス会社」としての能力。この三つを兼ね備えた、しかもそれぞれに高度な知識と技術・技能を提供できる「トータルエンジニアリング」。それこそが私たちの強みです。

所在地

〒520-0842
滋賀県大津市園山1-1-1

設立
1973年9月
従業員数
396名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

17,480百万円

平均年齢
43.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011379930

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