掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

PS担当※コンサルタント支援/リサーチ業務◆NTTデータG/官民両方へ関与/日系ファーム

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

PS担当※コンサルタント支援/リサーチ業務◆NTTデータG/官民両方へ関与/日系ファーム

■□NTTデータグループ/社会的課題解決を担う案件や経営に紐づくプライム案件の構成比が高い日系コンサルファーム/多領域で成長できる環境□■

■職務概要:
・社内コンサルタント向けのリサーチ業務をメインに、社内リサーチ教育や各種事務処理、管理業務を担当いただきます。
・将来的にリサーチ担当の中核を担う人材を求めます。

■職務詳細:
(1)リサーチ業務
社内コンサルタントからの依頼に応じて、社会、産業、企業経営、IT、テクノロジー等の領域の調査、業界調査、市場調査等、主にセカンダリリサーチ(公知情報のリサーチ)を行い、依頼者への報告を行う。
(2)リサーチ教育
・調べ方に関する問い合わせ対応
・リサーチに関する社内研修の企画・運営
(3)各事務処理等
・契約商用データベースの運用管理 (アカウント管理、請求処理等)
・雑誌、図書等管理(受入、発注、請求処理等)
・各種管理簿等の作成、更新。マニュアルの整備
(3)その他
新規施策の企画、立案、実施等

■ポジションの魅力:
産業、金融、公共等、様々なクライアントのコンサルティングを実施しているため、業種や領域問わず幅広く多様なテーマのサーチ案件に携われます。

■当社の特徴:
・NTTデータグループの中でもシンクタンク(調査研究)要素と新規ビジネス創生の役割を担っています。NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁、金融業界、その他民間企業に対し、戦略・経営コンサルティングを行っています。組織戦略でも1つの部署を拡大するのではなく、少人数で様々なテーマに対して取り組むスタイルなので、コンサルタントとして経験を積み、将来的に自分自身の興味関心に対してチームを持つことができる事も魅力で、非常に自由度の高い環境となります。
・実際の働き方に関しても、調査研究~戦略特化型のため、期間は3か月前後が多く、一人当たり常時3本前後の案件、年間約12~15本程度担当します。これは他ファーム(特に総合系)と比較して多く、様々な知見を吸収でき成長できる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商用データベース(日経テレコン、SPEEDA、Factivaなど)の利用経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(読み書き)

■歓迎条件:
・リサーチャーとしての経験、もしくはコンサルタントとしての経験があり、リサーチスキルを活かしたい方
・Power Point、Excelの扱いができる方、利用を厭わない方
・調査会社、コンサルティングファーム、シンクタンク、SIer、事業会社における実務経験がある方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力(読み書き)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~615万円

<賃金形態>
年俸制
※能力発揮給(月額給与+12) 割増賃金含む、超過分は別途支給※別途インセンティブ

<賃金内訳>
年額(基本給):3,200,000円~6,150,000円

<月額>
266,666円~512,500円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定。
■年俸改定:年1回(毎年7月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:NTT健康保険
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

<その他補足>
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
■社員保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次休暇、年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)、特別連続休暇(年間2日連続で取得可)、その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けております。近年は官庁や自治体に対する政策提案だけでなく、ITを軸に企業の戦略策定まで幅広く取り組んでおり、他ファームと比較し、先んじて環境問題に本格的に取り組むグループを編成、その後、少子高齢化、情報通信、医療福祉、地域情報社会と長期的な視点から、次世代を見据えた分野にいち早く着手するなど、先見性を持った国策コンサルティングに取り組んでいます。また、昨今はネットビジネスやアライアンスビジネスの企画開発にも注力しています。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F

設立
1991年4月
従業員数
409名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011380444

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