株式会社エス・エム・エス

【未経験歓迎】医療介護領域のHR事業企画

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■業務概要
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、SMSの創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、SMSグループ全体の成長を牽引しています。現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、SMSグループにおける基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。その中でも引き続き、当社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。
これに対して非常に重要な役割を担うのが、当社においては事業推進（事業参謀）のポジションとなります。
■業務詳細
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
■組織
キャリア事業推進部は医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業における事業管理・事業企画を担う部署です。
全体としては50名程度の社員が在籍しており、主要な機能と在籍人数は以下です。
（1）人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進　ビジネス職10名/エキスパート職10名
（2）キャリア事業横断での事業管理や業務プロセス支援　ビジネス職5名/エキスパート職10名
（3）キャリア事業共通のアセットである顧客（事業者）情報の管理やID活用の推進　ビジネス職5名/エキスパート職10名
■仕事のやりがい・キャリアパス
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力
・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力
・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力
■歓迎スキル
・事業会社において3年以上、経営企画や事業企画部門等での就業経験がある方
・戦略系などのコンサルティングファームにおいて3年以上の就業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間以内に収まると思います（メンバーの残業実績、10H／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※面接の結果、有期雇用（契約期間1年）で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入制度

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで、通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■育児短時間措置
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・育児短時間措置・産前産後休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・介護看護休暇・妊婦特別休暇※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。