四国化成工業株式会社

【香川】次世代高速通信を支える表面処理剤の研究開発職※東証プライム上場の四国化成G／就業環境◎

---

【東証プライム上場グループの優良メーカー／「5G・6G」の通信高速化を支える技術／未経験からのキャリアアップ〇／年間休日124日／月平均残業12時間程度】
■業務内容：
スマートフォン等の電子基板の中の銅と樹脂の密着性を高める材料である「GliCAP」などの薬剤開発／物性評価／機器分析などに携わっていただきます。従来の表面化処理剤では、銅を削って樹脂と密着させていましたが、それにより通信速度が遅くなることが課題でした。一方で「GliCAP」は、銅回路を削ることなく科学的に密着性を向上できるため、通信速度の遅れが解消され「5G」の実現にも活用されている重要な化学材料です。現在、研究開発全体では約45名おり、表面化学チームは9名で構成されています。
■具体的な業務：
・新製品の企画・立案、新製品の研究開発
・薬剤の組成検討や特性評価
・プリント配線板を中心とした物性評価や構造解析（SEM、EDX分析他）
・取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー
■業務の特徴：
「GliCAP」は同社の中で新規コア製品として位置づけられており集中的に育てていく方針です。事業計画上必要な経営資源の投下を積極的に進めていく方針のため、最先端の設備などを使える環境で、思う存分研究に没頭していただけます。また、「GliCAP」は、「5G」を支える重要製品の為、自分の研究が世の中の暮らしを支えているというやりがいを感じていただけます。
■働き方：
年間休日124日（土日祝休み）、月平均残業12時間程度（会社平均）、有給取得平均日数12.1日（会社平均）と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。
■当社の特徴：
四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有機化学、高分子化学、分析化学の研究経験者
※実務未経験者（大学などで学ばれていた方）のご応募もお待ちしております。

■歓迎条件：
・プリント配線板の製造会社で技術職・開発職のご経験をお持ちである方
・プリント配線板に関わる材料や薬液の分野で研究開発のご経験をお持ちである方
・機器分析を専門とする技術職のご経験をお持ちである方
・学生時に有機化学分野の研究をされていた方

＜勤務地詳細＞
R&Dセンター
住所：香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁14番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
総合職である為、可能性はゼロではございません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■特記事項なし

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
勤怠に大きな問題が無い限り、入社1年後に希望者の全員が正社員へ登用されています。

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
寮社宅：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■キャリアコンサルティング制度
■自己申告制度
■階層研修
■社外セミナー参加補助制度
■資格取得支援通信教育制度
■国内外留学制度

＜その他補足＞
■寮・住宅について：
寮（月利用料3,000円～）、社宅（月利用料15,000円～）を完備しています（社内適用規定あり）。
■食事手当
■従業員持株会
■人間ドックの健康診断補助、配偶者の家事支援など健康・医療補助あり
■共済組合
■互助会
■財形貯蓄制度
■住宅建設資金付与制度
■クラブ活動（野球、テニス、フットサル、ゴルフ等）
■国内外に契約保養施設あり
■育児短時間勤務制度
■復職制度
■介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇