トヨタ自動車株式会社

異種データ利活用を促進するデータ流通基盤の研究開発（チームリーダー・マネージャー）＜コネクティッド＞

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将来の社会システムにおけるデータ利活用を促進するデータ流通基盤の実現に向け、異種データを管理・流通させる技術の検討、実装、検証をリードできる人材を求めています。

■概要：
あらゆるものがネットワークで繋がるようになり、これまで単独で完結していたクルマという存在も社会システムを構成する一要素となっています。そのような状況では、クルマや他のモビリティだけでなく、社会全体からデータを収集し、そこに暮らす人々が快適になるような仕組みを作ることが重要になります。社会に存在する膨大かつ出自の異なるデータを適切に収集、処理、利用するためには、データ流通基盤が必要となる一方、基盤構築に関する技術課題が多く、複数の技術の研究開発が必要となります。当部はコネクティッド関連技術の先行開発部署として、異種データ処理・流通基盤の研究開発およびその後の実運用を想定した実装・検証を担います。既存技術を組み合わせるだけでなく、自身で先進技術を検討、実装し、有効性を検証できる人材を募集します。

■主な担当業務：
・多種多様なデータに対応したデータ処理／流通基盤を実現する技術の研究開発
・上記に関わるアーキテクチャ設計、実装、検証
・上記に関わるOSSを中心とした先進技術の調査、評価、検討
将来に向けた研究開発のため、自身で問題を設定し、課題定義、解決方法の検討を進めることが求められます。

■配属先：
・企画からエンジニアまで、多様なバックグラウンドのメンバーが集まる活気ある部署です。トヨタのコネクティッドカー戦略の策定等、コネクティッドカンパニー全体を統括する機能を持った部署です。
・社外からのメンバーも数多く在籍し、上司とも気軽に話せる雰囲気です。
・「モビリティ・カンパニー」への変革を推進する最前線部隊であり、従来の自動車業界の枠にとらわれない新しい発想／自由な発想が求められますので、自動車事業に詳しくなくても大丈夫です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下に該当する方は歓迎します。
・コンピュータサイエンスまたは関連分野での修士卒以上
・チームの管理経験
・学会やエンジニアコミュニティでの発表経験
・研究職、あるいはリサーチエンジニアとしての業務経験
・論文発表された技術を実際のシステムとして開発できる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・コンピュータサイエンスまたは関連分野での学士卒以上
・ソフトウェア開発経験5年以上
・異なるソースのデータを組み合わせたデータレイク／データウェアハウス構築｜異なるソースのデータを用いた分析（要件定義、データ収集、加工、分析、評価）｜Linked Data等の異種データ連携を前提とした技術開発のいずれかの経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドを利用したシステム構築経験
・プログラミング経験
・チームでのプロジェクト遂行経験
・ビジネス要件～技術仕様を定義できる

＜勤務地詳細＞
大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務が可能な職種です。在宅勤務とオフィス勤務を柔軟に組み合わせた生産性重視の働き方を取り入れています。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
他8:30～17:30、8:45～17:45※部署により異なる
※フレックス制は部署により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円/人・月（支給上限なし）別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり