三和シヤッター工業株式会社

【東京】生産管理(製造部門の全体統括/管理職候補) ★プライム上場/業界シェアNo.1/年休126日

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～シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開／福利厚生充実～

■担当業務：
全国の生産拠点の統括として、設備投資・設備管理・工場原価・物流企画をお任せ致します。
具体的には下記に様な業務を想定しております。
＊生産拠点の企画立案、推進、支援
＊技能伝承、改善力向上の推進と教育
＊設備投資計画の統括、推進支援
＊設備、生産技術側面からの技術支援（含：海外）
＊生産技術の蓄積、工法改善、および新商品設備の立上げ支援
＊工場、製造の標準化
＊原価分析・管理、分析結果展開
＊製造、製作指示の効率化
＊物流部門の品質保証、環境保全に関する統括業務
＊製品の保管方法、積込み手順、輸送方法の制定推進

■就業環境：
◎年間休日は126日、有休取得も推奨しており、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。
◎子ども手当の支給など、福利厚生面も充実しております。
◎残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。

■同社について
・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。
・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：　
・生産技術または生産管理、物流管理に関わるご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区新河岸2-3-5
勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップの観点から発生する可能性があります

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員として勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。
■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

＜その他補足＞
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など
[健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など　他、東急ホテルズ利用割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

[休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労）