株式会社Mintel Japan
法人営業 ◇有形→無形へキャリアチェンジ/英語力を生かせる/食品・化粧品市場のサブスク型データベース
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【英語力を生かせる/風通しのよいロンドン発のグロース企業/チャレンジできる環境】
当社が手掛けている商品は世界86ヵ国の消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベースです。大手企業や中小企業の新商品開発部やマーケティング担当、広告代理店、官公庁の研究機関等にご利用いただいています。
■業務内容
新規営業が獲得した法人顧客をメインに、当社市場調査レポートの年間サブスクサービス(継続率95%)の継続提案及び新たな調査案件の獲得業務などを担当頂きます。メインミッションとしては、顧客の継続更新提案に加えアップセルとしてカスタム調査などもご提案いただきます。
■業務詳細
・クライアント会議:
サービス開始から約半年経った際に各顧客と会議を設定して使用状況や次年度の更新意思を確認。更新に向けて要望に合う提案をする。その他カスタム調査案件の依頼のヒアリング
・購読サービス内容の説明会実施:
顧客が購読しているサービスの操作説明会を各企業・部署別に訪問又はWeb会議にて開催
・顧客からのデータ抽出依頼の対応:
依頼を基にデータ抽出をして電話・メールで調査結果を報告
※その他年に数回程度、プレゼンテーションや展示会開催・アテンド、国内が出張などを担当頂きます。
■英語力を生かせる環境:
営業活動は日本国内のクライアントですが、外資系ロンドン発の企業ということもあり、社内ツールなど英語を利用する機会が多くあります。英語をビジネスで使ったことのない方でも辞書を使いながらなど挑戦をいただける環境です。実際に中途入社した社員も前職で英語使用経験がなかったメンバーもおります。
■働き方
・週2リモート勤務可能
・フレックス制度活用可能(コアタイム:10時~17時)
■組織構成/風土:
現在はマネジャー(30代女性)とメンバー3名(50代女性・20代後半の男女一名ずつ)の計4名
※業界未経験で中途入社している社員も多数おりますので、消費財(食品や化粧品など)関連の知識を生かしてご活躍をいただける環境です。
■やりがい
日常の生活の中で関わる消費財関連の製造・販売しているメーカー、原材料メーカーが主な顧客であるため、新製品の開発に関わるトレンド情報をサービスとして提供することで製品開発や商品発売におけるサポートができます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎!】
■必須条件:
営業のご経験(業界、商材不問)/基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
英語に抵抗がない方
■歓迎条件:
消費財業界についての専門知識や業界経験(なくても問題ありません。現職の社員も他業界からの転職者が多数います)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング18F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
東京駅直結の丸ビル内です。大手町駅、二重橋前駅も最寄りです。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業0~5時間程度/有給も取りやすい環境で、リモートも相談可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・条件等変更無し
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円
<月額>
500,000円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
固定給+インセンティブ(上限なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT形式
<その他補足>
優秀社員表彰制度
勤続年数表彰制度
リファーラル制度
海外出張サポート
ウェルネスサポート (Mintel Wellness)
メンタルヘルスケアプログラム (Modern Health)
チャリティー活動 (Mintel Gives)
ダイバーシティ推進運動 (Mintel Diversity)
社員育成プログラム (Mintel Grow Program)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日
有給休暇 初年度15日
冬期休暇 12/29~1/3
傷病休暇 年5日
バースデー休暇 年1日
ボランティア休暇 年2日
ワクチン休暇
慶弔休暇
結婚休暇 3日
産育休
会社概要
- 事業概要
■当社について:
1972年に創立されたロンドンに本社を構える市場調査会社「Mintel Group」の日本法人です
世界の新商品をリアルタイムで検索できるデータベースや世界で今起こっているトレンドを紹介するレポートを始めとする汎用性の高いの情報サービスを国内で事業展開している日系・外資系企業に提供しております。新商品開発や競合他社の動向に関わる調査案件や専門的な分析、市場調査も請け負っており、お客様のビジネスの成長を支援しております。- 所在地
〒100-6318
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング18F- 設立
- 2008年3月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.