掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/27(水)

株式会社出前館

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パートナーセールス管理(既存/全国)リモート可/フレックスタイム制

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

パートナーセールス管理(既存/全国)リモート可/フレックスタイム制

国内最大級の宅配サービス「出前館」を運営する当社において、パートナー営業業務をお任せします。

■業務内容:
パートナー様およびアウトソーシング企業とのアカウントプランを策定し、出前館に加盟いただきながらもうまくご活用いただけていない全国の加盟店様を対象に大規模な販促提案を推進いただきます。
<具体的に>
・パートナー様およびアウトソーシング企業と連携する戦略・戦術の策定
・KPI予実モニタリング
・営業オペレーション調整/改善

■ポジションの魅力:
・国内全体の飲食店を対象にした営業戦略策定と実行推進の経験がつめます。
・数万単位の顧客を対象とするため、営業組織、会社全体への実績のインパクトが大きい業務に取り組めます。

■充実の福利厚生/魅力的な就業環境:
・福利厚生として、エクシブなど会員制リゾートやベネフィットワンをご利用いただけます。
・東京オフィスには、マッサージルームやウォーターサーバー完備の他、朝食支給(無料)の他、コーヒーも無料で飲むことができます。

■子育て理解のある会社/女性の活躍を後押し:
短時間勤務制度や子育て一時退出制度、子育て費用補助制度など他にも多数制度を導入しております。

■当社について::
少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。食に関するデリバリー市場の規模は2兆円(※矢野経済研究所調べ)とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。
2020年にLINEとの資本業務提携の締結を発表、2021年には830億円の大規模増資によりZホールディングスも大株主となり、LINEやZホールディングスグループとのシナジーを強力に発揮できる環境が整いました。

変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業組織のマネジメント経験(2年以上)

■歓迎条件:
・全国のSMBを対象とした営業戦略の策定のご経験
・パートナー営業経験
・営業代理店でのマネジメント経験
・フードデリバリー業界での営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~435,400円
固定残業手当/月:105,700円~148,000円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:評価制度を年2回実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/月4万円まで
社会保険:・各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となりますが、外食業界、ネット業界についてしっかりと知識を身に付けれる環境です。



<その他補足>
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与
年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)

会社概要

事業概要

【当社について】
コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5

設立
1999年9月
従業員数
328名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
100百万円
売上高

50,411百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011382367

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