株式会社テクノプロ

【大阪】システム開発・アプリケーション維持運用※IT社/安定基盤/充実の研修制度/待機時給与変動なし

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【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】

■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。

■職務詳細：
某化学メーカー向け維持運用対応

■案件の詳細
物流業種の販売管理・在庫管理系システムの運用保守・ヘルプデスク業務が主。
□既存システムの維持・案件対応
・ユーザ調整、システム改修、仕様変更対応
・影響調査、ベンダー納品物の受入テスト、移行業務支援など
□システムの運用業務対応
・ユーザからの問い合わせ対応、障害対応、影響調査など　
□Webアプリケーション（.NET MVC）の再構築対応
・システム再構築時の要件定義、外部設計、基盤構築、受入テスト、移行など

■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

■案件一例：開発実績一例：
◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++）
◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： 以下いずれか
・開発言語（言語不問）
・SQL（基本構文）
・ユーザ問い合わせ対応経験
・運用保守経験

※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。
・全国55校のWinスクール講座を受講可能
・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格対策（10回）他、複数講座あり。

＜勤務地詳細1＞
常駐クライアント先（大阪府）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【IT社】大阪支店
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※原則転勤なし
※希望に応じてUIターン相談可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均12.8時間程度（残業代100%支給）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月150,000円まで
寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金)

＜定年＞
60歳
有期雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格一括報奨金：オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者　等
■＜大阪支店・京都支店＞Udemyの受講費用サポート
＜神戸支店＞Schooの受講費用サポート

＜その他補足＞
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム市場上場＿証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
【手当】役職手当(当社規定による)、資格報奨金　赴任手当 ※適用制限あり
【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、
社内承認を得ての実施となります。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

年間休日123日