掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/25(金)

Glossom株式会社(GREEグループ)

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アカウントプランナー(海外)/広告プロダクトの営業<GREEグループ>平均残業30時間

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

アカウントプランナー(海外)/広告プロダクトの営業<GREEグループ>平均残業30時間

【データ活用、デジタル施策に取り組むグリーDX事業本部/平均残業時間30時間/月】
入社後6ヶ月~1年の間は、広告の出稿を検討している海外のお客様に対して、広告プロダクトの営業をご担当いただきます。
その後、適性を考慮して、運用型広告の戦略立案や運用、コンサルティングを担当する部署で経験を積んだのち、海外のお客様に対して、デジタルマーケティングの全体設計やニーズに合ったコミュニケーション戦略をトータルプランニングしていただきます。

■具体的な業務内容:
・営業リストの作成、営業活動、契約手続き
・広告配信準備に関わる社内コミュニケーション
・広告配信後のレポーティング

■当ポジションの魅力:
・営業としてのキャリアだけでなく、広告運用コンサル、GREEグループプロダクトのマーケティング、外部企業へのマーケティングコンサル営業、クリエイティブディレクション等、広告に関わる職種を経験することができます。
・ジョブローテーションを積極的に進めており、複数の職種を経験している社員が大半で、幅広い知見や経験を持った管理職へステップアップができます。

■残業時間について
月の残業時間は30時間程度です。
36協定に照らし合わせ、社員の働き方改革に向けて残業時間抑制に取り組んでいます。

■グリーDX事業本部について:
グリーDX事業本部とは「Glossom株式会社」「グリーライフスタイル株式会社」「株式会社3ミニッツ」「株式会社ExPlay」4社からなる組織です。事業におけるデータ活用・デジタル施策の取り組みは、多くの企業にとって経営テーマの1つになっています。そうした中で長年インターネット事業を展開するグリーグループだからこそ、実績に基づいたデータドリブンな取り組みを提供することができることが、私達の強みだと考えています。

■当社の特徴:
当社はグリー株式会社の100%子会社です。自社テクノロジーと高い経験値、そしてグリーグループとしての強固なリレーションをもとに、クライアントビジネスの成長支援に貢献してきました。可能性溢れるフィールドで進化し続けるGlossomには、グリーグループとして培われた多くの経験と優秀な仲間、そして何より多くの成長の機会があります。未来へ向け、共に成長にチャレンジしましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスでの英語経験1年以上
・ビジネスレベルの日本語スキル
・WEB広告の法人営業経験1年以上

■歓迎条件:
・リーダー経験もしくはプロジェクトマネジメントの経験
・広告業界もしくはデジタルマーケテイング業界の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅:大江戸線線/麻布十番駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~566,620円
固定残業手当/月:100,000円~183,380円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定します。
■業績賞与:年2回(6月・12月)※経験、業績、能力、貢献に応じ決定
■昇給:年2回(半期ごと)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■諸手当:結婚、出産お祝い金
■福利厚生制度:
・インセンティブ制度あり
・健康保険組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健保)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ウォーターサーバー/自販機を完備
・オフィスグリコ
■資産形成サポート制度:
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
■働く環境:服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、有給休暇(試用期間終了後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
ファミリー休暇制度:年次有給休暇とは別にご家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用できる年5日の特別休暇を利用可

会社概要

事業概要

【企業概要】
「インターネットを通じて、世界をより良くする」をミッションに、東証プライム市場のグリー株式会社の100%子会社として、グリーグループのケイパビリティを活かし、クライアント企業のDX推進を多方面から支援しています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F

設立
2013年11月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
141百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011382760

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