掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

大日測量設計株式会社

【大分/日田市】土木技術職/5・60代活躍/フルリモート/年間休日129日/残業月20h以下へ修正

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分/日田市】土木技術職/5・60代活躍/フルリモート/年間休日129日/残業月20h以下へ修正

■業務概要:
土木技術職として地質調査や建設コンサルタント、土木設計等に携わります。(官公庁の仕事が中心)

【具体的には】
土木技術職として、お持ちの資格を活かしながら道路や橋梁、河川などの建設コンサルタント業務や測量・土木設計・調査業務を担当して頂きます。
【測量業務】基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、用地測量、UAV写真及びレーザ測量(ドローン)
【土木設計業務】道路、河川、橋梁、上下水道など社会基盤に必要な土木構造物の設計
【調査業務】流量観測、低・高水流量観測、水位流量曲線の作成、洪水痕跡調査、観測所保守点検、地籍調査、橋梁点検、道路施設点検

■当社の特徴:
・当社の大きな特徴は同族経営ではないことです。頑張って成果を出した人がポジションにつく、実力主義の体制です。
・休みや手当の充実、風とおしのいい風土など働きやすさも充実しています。

■魅力
・働き方
有給休暇の計画的な取得を行っています。
働き方を選択することで、多くの社員が仕事と家庭を両立しています。悩みや問題点を解消するため、毎年代表取締役が面談を行い就労環境の改善、向上に努めています。
・福利厚生
福利厚生アウトソーシングサービスを利用しています。日常・イベント・余暇・生活支援など様々なシーンで使えるサービスで、社員とその家族の暮らしを健康面と経済面でサポートしています。
・研修制度
多角的な社員研修を実施しています。積立投資や投資信託、年金制度の勉強会を開催。社員一人ひとりの生活設計のヒントや将来の展望、財産形成について、外部講師を招き勉強しています。
もちろん資格取得のフォローもあります。
・社風
コミュニケーションツールとして、BBQやお花見などのイベントを開催しています。HPを見ていただければわかりますが、若い方の在籍も多いので和気あいあいとした社風です。
・組織構成:50代・60代の方3名が活躍しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれかの資格をお持ちの方
・【技術士】建設部門 1.土質基礎、2.鋼構造
・【RCCM】1.地質、2.土質及び基礎、3.鋼構造及びコンクリート

■歓迎条件:
・管理技術者、照査技術者として業務従事者のマネジメント経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:技術士(建設部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
大日測量設計株式会社
住所:大分県日田市大字田島583番地8
勤務地最寄駅:JR 久大本線線/日田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
510万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円

<月給>
310,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績3ヶ月)
※年齢、経験等を考慮の上、優遇します。
※月給には資格手当、能率給が含まれます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:法人事業活動総合保険(被保険者へ全額支給)
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・外部講師による生活設計のための研修

<その他補足>
・家族手当
健康保険被扶養者のある者に対し支給
配偶者 月額8,000円 18歳未満の子1名につき月額5,000円
18歳未満の子2人目から1名につき月額4,000円
・住宅手当
世帯主の場合:賃料の2分の1を支給(上限25,000円)
非世帯主の場合:5,000円支給
・慶弔休暇 
・介護,看護,育児,生理日休業
・定期健康診断
・福利厚生倶楽部(日常、余暇、イベント、生活支援など様々なシーンで使える福利厚生サービスです)
・有給休暇取得推進を目的として定期的な取得指導

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季3日、年末年始6日

会社概要

事業概要

■企業概要:
1972年設立。大分県日田市に本社を置き、国や県、市町村の仕事を行ってきた当社。測量や建設コンサルタントを事業内容としており、20名以上の技術スタッフが在籍。現在の技術スタッフの平均年齢は30代前半で比較的若く、活気ある明るい職場です。

所在地

〒877-0011
大分県日田市中城町3-7

設立
1972年2月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

291百万円

経常利益
74百万円
平均年齢
51.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011383038

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