株式会社TAPP
【名古屋/フルフレックス】100%反響のインサイドセールス/3年連続ベストベンチャー/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フレックス・服装自由/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】】
■仕事:
不動産コンサルティング(セールス)職を募集致します。100%反響での営業のため、新規獲得のための架電業務は一切なく、目の前のお客様に集中して向き合うことができます。スピード感や柔軟性を持って取り組んでいただける方が成果を上げやすい環境です。
■業務内容:
資産運用全般に興味を持っているお客様に対して、当社の強みである投資用不動産の提案を行っていただくお仕事です。
・オンラインウェビナーでのお客様対応や個別コンサルティング業務
・お客様との日程調整、ご提案に向けた提案資料準備
・関心を持ってくださったお客様へのご提案、ご相談対応
…など。
※99%オンライン商談・1日に商談は3件程度でお客様と多く接点を持つことができます。
■教育体制:
映像研修や知識テスト等、コンサルティングに必要な知識はすべて研修で学ぶことが可能。業界未経験の方でも入社後1ヵ月以内に契約獲得が可能な体制が整っています。
■職種魅力:
・当社のスタイルは、お客様に寄り添い不安な点をひとつずつ解消し信頼関係を構築。物件を購入いただいたオーナー様限定の勉強会や交流会、オフィスに招いての感謝祭の開催など長期にわたってお付き合いをしていきます。
・マニュアルや研修制度が充実しているため、未経験のインターンでも契約を上げることができます。
・経験や希望に応じて、フィールドセールスの領域でも活躍できます。
■当社の魅力
【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
<評価制度>
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。
<働きやすさ>
年休123日以上、完全週休2日制、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入
5:00~22:00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。
■インセンティブ
・月の平均商談数40件
→7~10万円/1件の契約(月の販売件数によって変動)
そのため1000万円稼ぐことも可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験をお持ちの方
■
不動産業界での営業経験をお持ちの方
勤務地
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間/8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,900円~371,100円
固定残業手当/月:67,100円~128,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。
※上記年収は、初年度年収の金額となります。
※インセンティブ含む
■昇給:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援
<その他補足>
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■ファミリーデー
■女子会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※完全週休2日
■特別休暇(月1~2日)
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
15,000百万円
- 平均年齢
- 28.8歳
- 企業URL
https://tapp-co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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