掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

SOMPOシステムズ株式会社

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【立川/在宅勤務可】Salesforceエンジニア~業務要件定義から参画/内販100%※809

正社員
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仕事内容

【立川/在宅勤務可】Salesforceエンジニア~業務要件定義から参画/内販100%※809

□■SOMPOグループ社内SE/内販100%/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎/オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていける、WEBエンジニアを募集/Salesforceの開発経験がなくてもご応募可能■□
■募集背景:当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、Salesforce社製品を他社に先んじて導入、活用してきております。また、Salesforce社との有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。当社は、この領域においてSalesforce専任の組織を組成するなど中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。

■具体的な仕事内容:
Salesforce社のソリューションもしくはサービスをベースに、損保ジャパンにおける各種サイト、システムの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。主な業務は下記の通りです。
・代理店向け、コールセンター向けシステムの新規開発・機能向上・保守管理
・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、システム設計、工数見積等)
・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント

■この仕事の魅力ややりがい:
大規模金融システムでありながら、Salesforce社の製品と活用して、シンプル、スピーディーにエンドユーザー向けのシステム開発に携われる環境です。また、Salesforce社のユーザー会やコミュニティへの積極的な参画をおこなっており、他社との交流や各種事例の登壇機会も多く、自分たちの開発成功事例を内外にアピールすることで、損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。

■環境・要素技術
クラウドサービス:Salesforce、Heroku、AWS
サーバーサイド:Java、Apex/Visualforce
クライアントサイド:JavaScript
コミュニケーション:Slack、Gmail

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリ開発において上流工程の経験がある方

■歓迎条件:
・金融系システムの保守・開発経験をお持ちの方
・Salesforce社認定資格をお持ちの方
・テスト効率化・体系化の知識と実践経験がある方
・システムのアーキテクチャ(概観)を描ける方
・アジャイル開発の経験または関心がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都立川市曙町2-41-19
勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:20~40時間程度見込み(配属部署と繁忙期による)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
513万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,973円~

<月給>
237,973円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:管理監督者は支給なし、裁量労働制での採用の場合、裁量労働手当がつきます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■スペシャリティ認定制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など)
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理(メンタルヘルス支援プログラム)、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

会社概要

事業概要

■事業内容:
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。

所在地

〒190-0012
東京都立川市曙町2-41-19

設立
1984年4月
従業員数
1,692名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011383333

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