株式会社ヤマモト

【京都/亀岡】養鶏関連の建築エンジニア★経営安定/業界特化の貴重な存在/残業ほぼなし/年収600万～

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＼養鶏建築特化で貴重な存在！導入～メンテナンスまでをトータルで請け負います/残業基本なし／

■業務内容：
日本全国の客先を訪問して、鶏舎建築及び付帯設備含む農場全体の設計を行います。管轄官公庁との協議や施主、施工業者との打ち合わせなどプロジェクトの中心を担う業務です。

■具体的な業務内容
施主の生産の要望、環境に応じた、農場動線、レイアウト設計の打ち合わせを行い、建設予定地の管轄官公庁と関係法規に関して協議を行います。
施工が決まれば、関係業者との工事進捗打合せや指示、施主との打合せなど納期に向けて定期的に現場を訪問して仕事の進み具合を確認していきます。また内部設備担当や業者との打ち合わせも必要となります。

■特徴：
畜産建築のため特殊な要素が多く、養鶏建築に特化したブロは業界でも大変貴重な存在です。
顧客から一目置かれ、様々な専門的な相談を受ける場合が多く、客先からの信頼関係を築きやすいです。

■現状と働き方：
50代の方が一人でこちらの業務を担当。マンパワー不足で受注量を調整しています。貴重な存在のため、一人で取り組める範囲を超えた業務量を依頼せず、残業をして頂くことは滅多にありません。

■当社の特徴：
・自社で生産現場を持つ強みを活かした養鶏飼養設備、建築提案に定評があります。
・競合他社の多くが商社で売り切りスタイルですが、当社は導入～メンテナンス／指導まできめ細やかなサポートを実現しています。

■当社について：
・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。
※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。
・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・一級建築士の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可
JR亀岡駅北口下車→京阪京都交通 「保津が丘」 バス停より徒歩4分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間:07時間30分1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間157～173時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族構成による
住宅手当：賃貸物件のみ家賃の30%補助※上限2万円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
64歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、海外研修、管理職研修、社内研修
※OJTによる研修が中心になります。

＜その他補足＞
■結婚・出産祝金
■出産・育児支援制度
■役職手当
■皆勤手当（月4,000円）
■資格手当（資格に応じて）
■社員食堂・食事補助（出張時は夕食代を支給します）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて有休とは別に休暇・手当を付与）
■自社運営の企業主導型保育園(保津川ひよこ保育園)に優先的に費用補助有
■慶弔見舞金制度
■食品社内割引制度
■財形貯蓄制度
■退職金共済加入

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（取得率50％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女とも実績あり）、リフレッシュ休暇など