掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/20(水)

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【福岡・平均年収800万~】不動産コンサルティング担当※20代活躍/スタンダード市上上場/DXが強み

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡・平均年収800万~】不動産コンサルティング担当※20代活躍/スタンダード市上上場/DXが強み

~約9割が未経験・異業界出身/20代で年収800万目指せる・明確な評価で稼ぎたい方歓迎/圧倒的な情報量を武器に営業が可能~
■採用背景・業務内容:
不動産テック、DXを武器に、毎年120%成長を続けております。今後の成長拡大に向け中途採用強化を図るべく、募集をスタート致します。
「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。
■営業手法:
営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能です。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。
■未経験でもキャッチアップしやすい環境:
(1)不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。
同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係を構築可能。
(2)チーム内、他拠点メンバーも含め、困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。
(3)営業は全体で約200名超が在籍。内、大阪では約30名が在籍中。1チーム7~8名に分かれ、チームで営業活動に取り組みます。
■同社の強み:
【(1)圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。
【(2)IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また同社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・何かしらの顧客折衝経験(飲食・家電量販店等)

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月間30時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~
その他固定手当/月:110,000円~
固定残業手当/月:15,323円~(固定残業時間11時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
311,323円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。
※入社後3カ月はビジター手当(業務給保障手当)月11万円を月給に含みます。
【平均年収】
在籍1~2年未満 :609万4114円
在籍5年目以上:1269万6202円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建:月2万円/FP2級:月2500円/FP1級:月1万円/不動産コンサルティングマスター:月2500円 など)

<その他補足>
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、花見、運動会などイベント多数
■出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)
■育児休業給付金(月給の50~67%)
■スポーツクラブ法人契約、無料E-Learning完備、リフレッシュ施策/余暇支援施策(マッサージ、映画館等を福利厚生価格で提供) 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

毎週水曜日・その他月4日~5日(週休2日制)
有給休暇、産前産後・育児休暇(実績あり)
※以下は、毎年、社内年間カレンダーにより決定
GW(3日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始(6~7日)

会社概要

事業概要

同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F

設立
1999年9月
従業員数
799名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
706百万円
売上高

77,790百万円

経常利益
2,518百万円
平均年齢
30.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011383956

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