Ｇａｕｓｓｙ株式会社

【三菱商事Ｇ】フィールドエンジニア～サービス導入後の顧客からのテクニカルな問合せ対応～物流の課題解決

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～三菱商事よりカーブアウトして2022年7月に誕生／物流業界の課題解決を担う／若くてベンチャーマインド溢れる企業でのお仕事／土日祝休～

■業務内容：
今回募集する Robotics Engineer には、月額制倉庫ロボットサービス「Roboware（ロボウェア）」におけるサービス導入後の顧客からのテクニカルな問合せ対応（オフサイト、オンサイトとも）を担当して頂きます。
※ロボット自体の開発はございません。

アイデアと情熱で物流業界を変革していきたい方、世の中にまだない新しいサービスを作りたい方のご応募をお待ちしております。
【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】

■当社について：
Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware（ロボウェア）」、シェアリング倉庫サービス「WareX（ウェアエックス）」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。

■Gaussyが提供する倉庫DXサービスについて：
倉庫現場の人手不足や属人化といった課題に対して、誰でも簡単にロボットを使って倉庫運営ができるサブスクリプション型の倉庫ロボットサービス “Roboware”と、倉庫キャパシティの過不足といった課題に対して、誰でも簡単に倉庫空きスペースを利用できるシェアリング倉庫サービス “WareX”の２つのサービスを提供します。“Roboware”は8機種の倉庫ロボットを取り扱い、全国30拠点以上に導入されています。“WareX”は全国1,400拠点を超える倉庫が登録されており、遊休スペースを活用した従量課金型の倉庫として、大手から中小企業の皆様にご利用いただいています。

Gaussyでは「物流から新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫ニーズや荷量の変化にフレキシブルに対応できる仕組みを構築し、ビジネスに今までにない新しい選択肢を提供していきます。

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・プラント電気設備における施工管理
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・日本語能力試験：N1
・中国語検定：1級

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主体的に社内外の関係者、顧客とコミュニケーションがとれる方
・Excel、PowerPoint、CAD(AutoCADが望ましい)の活用経験がある方
・ビジネスレベルの日本語運用能力
・下記いづれかの経験をお持ちの方
　-機電系の学科をご卒業されている方
　-何かしらの産業機械・電気設備に関わる施工管理・メンテンナンス・保守点検いずれかの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
弊社ショールーム
住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-8
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※出社と在宅を組み合わせ生産性、コミュニケーションの向上とワークライフバランスを考えたハイブリッドワーク
※弊社ショールームでの就業する機会もあります。
【変更の範囲：会社が指示する場所】

＜転勤＞
当面なし
・ロボット導入時は出張（北海道から沖縄）がメインで2週間程度になる場合あり。・導入後は日帰りのサポート対応がメイン。 ※サポートセンターあり、状況に応じ突発的な出張の可能性あり(月1-2回程度)。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメイン

＜その他補足＞
・在宅勤務手当（5,000円／月）
・在宅勤務環境初期設定手当（入社時30,000円）
・PC、スマートフォン貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて、入社日に最大14日付与）、慶弔休暇、その他（妊娠出産休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇）