株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
【未経験歓迎】メディアプロデューサー※オーディオメディア（デジタル/地上波）担当/契約社員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスのスケール感／統合的なメディアプランニングスキルが身につく／メディア領域のソリューションプロデューサー／地上波放送局・デジタルプラットフォーマーと伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】
■業務内容：
デジタル/地上波問わず、音声コンテンツを軸に地上波ラジオ放送局、
プラットフォーマーと共創し、クライアントの課題解決にむけて
企画～実装まで一気通貫して担当いただきます。
主に下記の業務を企画立案・セールス・実行まで担当いただきます。
・地上波ラジオ局の番組連動施策（一社冠レギュラー番組/特番/コーナー）
・ラジオメディアと連動したデジタルメディア戦略（ポッドキャスト/デジタル音声広告）
・ダイレクトレスポンス業務、全国/エリアスポット広告のバイイング
・放送局主催事業（ラジオ祭り・音楽フェス）のスポンサード
全国放送局の営業担当から制作/編成スタッフ、デジタルオーディオプラットフォーマー、
博報堂のビジネスプロデューサーなど、多様なステークホルダーと関わります。
メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/>
【変更の範囲：変更なし※転勤なし】
■過去中途入社者例
制作会社勤務／アパレルプレス勤務／旅行・保険代理店勤務／人材派遣企業勤務 等※未経験からご入社されご活躍しております。
■提供できる成長・環境
・放送局やデジタルオーディオメディアと協業して、音声を中心にした総合的な広告コミュニケーションの立案、提案ができます。
・各メディアとの強固な関係性を活かし、音声メディアでのコミュニケーション提案に加え、メディアDXの提案や実行など新たなビジネス開発に携われます
・変革を迎える音声メディア業界の最前線でのインプット→アウトプットが可能です。
・経験値とアイディアで、越境しイニシアティブを取ることができます。総合広告事業会社にて音声広告市場NO.1シェアを我々は目指しています。従来の地上波枠はもちろん、デジタルと行き来した音声DXをともに推進・実装したい方をお待ちしております。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験（商材不問）もしくはそれに準ずる対人折衝経験2年程度
・ラジオメディア、デジタルメディアなどへの興味関心
■歓迎条件：※以下いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・広告事業会社でのメディア、営業の実務経験
・放送局等でのビジネスサイドの実務経験
・統合的なメディアプランニングの提案経験
・ダイレクトレスポンス分野でのPDCA、CMクリエイティブ制作経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー21F
勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
【変更の範囲】本社およびその他近郊の事業所（出向先含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（総合的に判断し、契約を更新する） 更新上限：あり通算契約期間上限5年】
＜試用期間＞
5ヶ月
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,604,000円～4,200,000円
固定残業手当/月：93,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
310,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
契約社員(総合職)のテーブルを適用
賞与（年1回、翌年度の6月支給）も上記に含む
※裁量手当にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※退職一時金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修あり。その後は配属部署でのOJTです。
別途、企業内大学「HAKUHODO UNIV.」での研修があります。
＜その他補足＞
・会員制福利厚生サービスあり
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です
※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
休日・休暇
年間有給休暇12日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12月29日～1月3日）／有給休暇／特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）／慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
同社は、博報堂、大広、読売広告社の経営統合により設立された博報堂DYホールディングスの100％子会社として、3つの広告会社のメディア機能を統合し設立された、他に類のない「総合メディア事業会社」です。優秀な人材と組織能力、豊富なデータベースやマーケティングツールを武器に、「生活者発想」「パートナー主義」という特徴を活かし、ブランドサービスとメディアサービスを「統合的」に提供し、メディア・コンテンツビジネス領域において、プラニング、プロデュース、バイイング、トラフィック、ナレッジを主要な機能として駆使しコミュニケーション効果を最大化するサービスを提案しています。- 所在地
〒107-6321
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー21F- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 870名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,500百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
