掲載予定期間：2024/10/24（木）～2025/1/22（水）更新日：2024/10/31（木）

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

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【東京】公共施設等のビル管理（設備保守など）※ビル管資格をお持ちの方へ／ホワイト500認定企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】公共施設等のビル管理（設備保守など）※ビル管資格をお持ちの方へ／ホワイト500認定企業

【建築物環境衛生管理技術者資格が活かせる／創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万円／再雇用制度あり】

■担当業務：
・設備管理責任者としての現場常駐における保守管理、マネジメント業務
・スポーツ施設の設備管理業務
・電気・空調・衛生設備の運転及び監視業務
・設備機器の日常点検業務、緊急対応、小修繕
・現場常駐各社と協力会社との連携、管理、安全指導

■就業時間補足：
以下いずれかの時間帯で勤務いただきます。
・日勤…8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩12：00～13：00）
・遅番…12：00～21：00（所定労働時間8時間／休憩18：00～19：00）

■会社の強み／魅力：
・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定
・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士10万円）
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。

■雇用形態補足：
・1年更新の契約社員採用となります。
・当社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もなく、正社員登用実績もございます。
・定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）および以下いずれかの資格
┗第1種電気工事士／ボイラー技士（2級）／高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第二種／危険物取扱者（乙種第4類）
・設備管理の業務経験
・空調自動制御・電気・空調・衛生等、設備の総合的な知識と経験
・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）

＜必要資格＞
必要条件：建築物環境衛生管理技術者
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第二種、第1種電気工事士、ボイラー技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都足立区
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■東京都足立区内の顧客先での常駐勤務となります。■アクセス：東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅からバス7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間目安：月平均15時間程度

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新となりますが、過去会社都合で更新を行わなかった事例はなく、長期就業が前提となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に付与／他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※年間0.4～4ヶ月（評価と業績により決定）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月17,800円、子：月7,000円／人
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修等

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給（例：エネルギー管理士10万円）
■資格選任手当（所長：月10,000円、電気主任：月15,000円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
※月1～2回程度休日出勤が発生する可能性があります（手当支給）

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地: 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立: 1949年8月
従業員数: 5,163名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,522百万円
売上高: 290,238百万円
経常利益: 38,999百万円
平均年齢: 45.9歳
企業URL: http://www.azbil.com/jp/

アズビル株式会社（旧株式会社山武）について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011384889